员工工作未满月，正规工资算法，是月工资/应该出勤天数*实际出勤天数

员工工作未满月，正规工资算法，是月工资/应该出勤天数*实际出勤天数，对吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201606292xh
提问时间：2016-06-29

工作两年公司辞退应该赔偿员工多少工资

我现在在酒店做前台，工作两年公司辞退应该赔偿员工多少工资？

huyan0814 已过期 2014-04-20 回复(3)

员工未做满1个月就辞职，应该给工资吗？还是按实际天数算工资？

短信用户已过期 2014-06-28 回复(1)

员工离职未交接工作，应该怎么办？可以不支付工资吗？

我公司有个员工，在8月1日给我说了要辞职，并给了我书面辞职书，我也没在上面签字。等到9月1号了，因为工作地方比较偏远，一直没找到合适的人接替工作，他就给了我前期工作的一个电子版的书面交接，然后9月4号就走了。目前我找到新人来了，怕他的书面交接有遗漏，要求他到工地来当面交接工作，但是他一直说没时间来。我该怎

xyongjiang 已过期 2014-09-15 回复(4)

以前在企业工作，现在已退休，但档案里工龄少算三年，导致工资比实际工龄少，请问应该如何解决？谢谢

以前在企业工作，现在已退休，但档案里工龄少算三年，导致工资比实际工龄少，请问应该如何解决？谢谢！

ask20150824z4s 已过期 2015-08-24 回复(2)

与集团公司签署的劳动合同并由集团统一交纳社保,实际工作和发工资在下属控股子公司,是否算子公司员工

mengfq 已关闭 2015-10-28 回复(0)

从工作了7年的工厂辞职，公厂是否应该补偿员工每年一个月的工资

从工作了7年的工厂辞职，公厂是否应该补偿员工每年一个月的工资，即7个月的工资？

ask201512069iu 已关闭 2015-12-06 回复(0)

公司的工资条有出勤天数工作小时而给执法大队的证明中全给去除了

公司的工资条有出勤天数工作小时而给执法大队的证明中全给去除了怎样要求支付加班工资

ask20151225udj 已过期 2015-12-25 回复(1)