2011年6月底进入现在的单位，之前合同一年一签，2015年6月底合同到期后没有续签

2011年6月底进入现在的单位，之前合同一年一签，2015年6月底合同到期后没有续签，但是还在上班，单位也给缴纳保险，其他福利待遇不变，我要是现在提出辞职，能否索赔

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提问人：ask201606295q1
提问时间：2016-06-29

相关咨询

进入单位的第五个月才签订劳动合同现在合同到期不再续签我有权要求单位赔偿没签合同那几个月的双倍呢工资吗

ask201512177pz 已关闭 2015-12-17 回复(0)

你好！我们之前签的派遣合同还没有到期，现在单位让我们签外包合同。这样合法吗？如果不签，会有赔尝吗？

ask201601085hk 已过期 2016-01-08 回复(1)

我在该单位已经工作13年了，但之前一直与外服派遣签的合同，今年2月底到期。如果单位不续签，这个违反劳动法吗？请问律师：经济补偿大概按什么标准？谢谢

1453907285 已过期 2016-01-28 回复(2)

请问下我合同到期，单位没有和我续签也没有解雇，现在我向单位提出了辞职，请问能得到什么补偿吗？

ask20160312tih 已过期 2016-03-12 回复(2)

你好！我和单位签了两年合同，现在合同到期两三个月了，单位没有和我续签，也没有解雇，現在我辞职，能得到补偿吗？

ask20160312tih 已过期 2016-03-13 回复(1)

你好！我和南方医院职工饭堂签了两年合同，现在以到期三个月了，单位没有和我续签也没有解雇，现在我主动提出辞职，是否单位有补偿

ask20160312tih 已过期 2016-03-14 回复(3)

我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位，这样的情况可以拿补偿金么

ask201604262c7 已关闭 2016-04-26 回复(0)

我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位，这样的情况可以拿补偿金么

ask201604262c7 已过期 2016-04-26 回复(2)

请问单位合同到期，现在不续签，且并没有提前1月书面告知，我应得怎样的经济补偿？

ask20160504r2k 已过期 2016-05-04 回复(2)

我在一家公立医院上班，现在月底合同到期，要求续签合同，但是由于医院要三家合并，所以人事没有签合同。我们怎么办？不签套改不了工资，不签到10月合并重新再签又的重来一年

ask20160606d4u 已过期 2016-06-06 回复(1)