实习期有没有加班费的，一个月工作时间超过劳动法规定时长，公司以我是实习生不给我发加班费

实习期有没有加班费的，一个月工作时间超过劳动法规定时长，公司以我是实习生不给我发加班费，这样合法吗

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提问人：ask20160629se1
提问时间：2016-06-29

你好，我是今天7月上的班，和公司签订劳务合同，规定的工作时间是每天8小时，加班时间一个月不超过34小时，但10月开始公司强制让我们每天工作12小时，工作了11天，然后是三班倒，但是早班8小时上完又让加班3小时，感觉很累，请假又不准，所以想辞职。但是我们的档案在公司，签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离

twZ6317 已过期 2010-11-05 回复(1)

劳动法有没有规定每天的工作时间，如果超过了规定时间，加班费每

劳动法有没有规定每天的工作时间，如果超过了规定时间，加班费每小时多少钱？

微信用户已过期 2013-12-05 回复(1)

劳动法有没有规定每天的工作时间，如果超过了规定时间，加班费每

劳动法有没有规定每天的工作时间，如果超过了规定时间，加班费每小时多少钱？

微信用户已过期 2013-12-05 回复(5)

用人单位大大超过劳动法规定劳动时间，我们每月上班超过240个小时，无其他加班费，我们该怎么办、

用人单位大大超过劳动法规定劳动时间，我们每月上班超过240个小时，无其他加班费，我们该怎么办？怎么维护自己的合法权利？

天剑9 已过期 2015-03-09 回复(1)

我在一家公司工作了四年，加班不付加班费，所以主动辞职，按公司规定辞职要一个月

我在一家公司工作了四年，加班不付加班费，所以主动辞职，按公司规定辞职要一个月，而我交辞职报告才六天，公司结算工资叫我走人，劳动合同也未到期，请问我可以向公司索赔吗？