我和公司签订的5年合同到期了，公司要求续签第三方的合同5年，我如果签了
我和公司签订的5年合同到期了，公司要求续签第三方的合同5年，我如果签了，新合同到期后我拿到的补偿金是按照5年还是10年来算？
08年后连续签订了两次固定期限合同，到期后，如果公司不续签，可否要求公司赔偿
我于04年4月进入苏州一家公司，至今和公司签订了大概4次合同，其中在08年新劳动合同法颁布后签订了2次固定期限合同，第二份合同到2014年1月31日即将到期，这样离10年期也仅差了2个月，现在如果到期后公司不和我续签合同，我能不能提起诉讼，要求公司赔偿呢？
合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？
合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？按那个法律的哪一条？如果要求员工更换工作岗位，员工不同意，员工是否可以以此为理由要求公司与其解除劳动合同并要求赔偿？
我在一家外资企业工作近7年，劳动合同是由第三方公司签订的，现在合同未到期，公司要求换一家第三方公司重
我在一家外资企业工作近7年，劳动合同是由第三方公司签订的，现在合同未到期，公司要求换一家第三方公司重新签订合同，这样算违法吗
合同到期后，公司未在与我续签合同，结止至今已19个月，如果要求经济补偿进行仲裁
合同到期后，公司未在与我续签合同，结止至今已19个月，如果要求经济补偿进行仲裁，是否已超过法律时限？
2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
第二次合同马上到期，公司不跟我签订无固定期限合同，要求我签三年期限合同，如果我不签公司应该怎么赔偿？
我已连续在公司干了8年了，公司进行了股权转让，转让股东后的跟我已经签订了两次合同，第二次合同马上到期，公司不跟我签订无固定期限合同，要求我签三年期限合同，如果我不签公司应该怎么赔偿？
我与公司签订的合同到期了，公司要求续签合同，但是要降工资，而且幅度很大
我与公司签订的合同到期了，公司要求续签合同，但是要降工资，而且幅度很大，我无法接受，这样的情况，有赔偿吗？
在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！ 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的
在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！ 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！
我跟公司2011年签订5年合同现在合同马上快要到期了，人事通知我去续签，但是是第三方用工合同，工资卡也要用从建行换成工行，我当时拒绝续签第三方用工合同，现在只有10天左右到期了，不给我续签现在公司的合同我能否要求公司赔偿我。 今天5.10人事来说了，让我先签订第三方合同，等到7月份的时候在签公司的合同请问下有问
我和公司签订的5年合同到期了，公司要求续签第三方的合同5年，我如果签了
我和公司签订的5年合同到期了，公司要求续签第三方的合同5年，我如果签了，新合同到期后我拿到的补偿金是按照5年还是10年来算？
