我和公司签订的5年合同到期了,公司要求续签第三方的合同5年,我如果签了
我和公司签订的5年合同到期了,公司要求续签第三方的合同5年,我如果签了,新合同到期后我拿到的补偿金是按照5年还是10年来算?
合同到期1年未续签,现公司要求补签原单位合同到今年12月31日,并从13年1月1日起改签订另一合同(
我与单位合同是11年12月末到期,未续签继续工作到现在,现单位让我补签12年1月到12月的合同,并从13年1月起签订另一单位合同为期2年(该单位名称法人代表单位地址都不一样,可大家都知道其实是原单位的另一注册,属于同一个老板的),如果我补签原合同并签订了新单位合同,那么在新单位合同未到期内提出辞职,会有什么问题
08年后连续签订了两次固定期限合同,到期后,如果公司不续签,可否要求公司赔偿
我于04年4月进入苏州一家公司,至今和公司签订了大概4次合同,其中在08年新劳动合同法颁布后签订了2次固定期限合同,第二份合同到2014年1月31日即将到期,这样离10年期也仅差了2个月,现在如果到期后公司不和我续签合同,我能不能提起诉讼,要求公司赔偿呢?
合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?
合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?按那个法律的哪一条?如果要求员工更换工作岗位,员工不同意,员工是否可以以此为理由要求公司与其解除劳动合同并要求赔偿?
我在一家外资企业工作近7年,劳动合同是由第三方公司签订的,现在合同未到期,公司要求换一家第三方公司重
我在一家外资企业工作近7年,劳动合同是由第三方公司签订的,现在合同未到期,公司要求换一家第三方公司重新签订合同,这样算违法吗
合同到期后,公司未在与我续签合同,结止至今已19个月,如果要求经济补偿进行仲裁
合同到期后,公司未在与我续签合同,结止至今已19个月,如果要求经济补偿进行仲裁,是否已超过法律时限?
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后,没有续签合同,继续工作了四年,如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
第二次合同马上到期,公司不跟我签订无固定期限合同,要求我签三年期限合同,如果我不签公司应该怎么赔偿?
我已连续在公司干了8年了,公司进行了股权转让,转让股东后的跟我已经签订了两次合同,第二次合同马上到期,公司不跟我签订无固定期限合同,要求我签三年期限合同,如果我不签公司应该怎么赔偿?
我与公司签订的合同到期了,公司要求续签合同,但是要降工资,而且幅度很大
我与公司签订的合同到期了,公司要求续签合同,但是要降工资,而且幅度很大,我无法接受,这样的情况,有赔偿吗?
在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的
在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的!
我跟公司2011年签订5年合同现在合同马上快要到期了,人事通知我去续签,但是是第三方用工合同,工资卡也要用从建行换成工行,我当时拒绝续签第三方用工合同,现在只有10天左右到期了,不给我续签现在公司的合同我能否要求公司赔偿我。 今天5.10人事来说了,让我先签订第三方合同,等到7月份的时候在签公司的合同请问下有问