我是沈飞民机劳务派遣合同员工 干了好多年了 有没有相关法律劳
我是沈飞民机劳务派遣合同员工 干了好多年了 有没有相关法律劳务派遣合同签一定年限公司主动把员工转为正式劳动合同
劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢
劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢 我们在用工单位工作已经5年多了,派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的,请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢?
合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同,合法吗?
我在公司工作了4年,还有两年没到合同期限,现公司为节省社保所交金额,让我们跟外地的一家劳务公司签合同,将我们转为劳务派遣在原公司工作,社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放,我想问下,公司这种做法合法吗,如不合法,我们应该怎么保护我们的权利,谢谢
相关咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同没有到期,公司要求转到另外一个劳务派遣公司
相关咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同没有到期,公司要求转到另外一个劳务派遣公司,合法吗?可以拒签吗? 我被劳务派遣公司安排到一个油田上工作了7年也签了7年的合同,我们一起上班的是由很多个劳务公司派遣来在一家公司上班的,后面公司说要把我们同一到一家劳务公司,让我们签离职协议书,再跟现在的劳务公司签合同,不
我现在所在的单位要将我们所有的员工的合同改签到劳务公司,不知道这样有没有什么问题
我现在所在的单位要将我们所有的员工的合同改签到劳务公司,不知道这样有没有什么问题
我是邮政的员工,我们一直是和劳务派遣公司签合同,今天又让重新签订成了劳务承揽合同了
我是邮政的员工,我们一直是和劳务派遣公司签合同,今天又让重新签订成了劳务承揽合同了,请问这有什么区别呢?利益方面又有什么不同呢?
你好,我是央企的劳务派遣员工,跟劳务公司签了半年合同,现在我因为身体原因要辞职
你好,我是央企的劳务派遣员工,跟劳务公司签了半年合同,现在我因为身体原因要辞职,要支付违约金么?
离职后,公司最迟什么时候发放工资给员工,法律上有没有相关的规定;
我是4月1号提出辞职的,4月底可以离开公司(提前一个月递交辞职报告),公司在刚开始入职的时候押了我一个月的工资,就这种情况,如果我4月底的时候离开的话,我想知道公司之前押我的那一个月的工资和我三月份的公司 以及4月份这一个月的工资 什么时候可以发放给我的呢?法律上有没有什么相关的规定的呢?