目前公司无故拖欠绩效工资，能否申请按实际薪酬补交保险和住房公
目前公司无故拖欠绩效工资，能否申请按实际薪酬补交保险和住房公积金？
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
我们公司（山东鲁能泰山电力设备有限公司）自2012年起至今未发放工资，并且没缴纳各项保险费用及住房公积金，实在撑不下去了，现在我想辞职去别的单位。因原单位拖欠保险，按程序须补齐保险后新单位才能接收，经过原单位以及个人跟社保中心协商，社保中心同意以减员形式为在拖欠期间已辞职员工办理减员，减员后可缴纳劳动合
2012年10月与公司签合同，2013年7月29日离职。当时签订的工资3000，绩效工资200.绩效半年发放一次。公司于8月20日电话通知不发放绩效工资，也未给出绩效考核标准及评分标准，就随意不发绩效工资。并且未按真实工资给上五险一金。请问可否申请仲裁要求公司支付半年的绩效工资并补齐保险基数差。多谢各位了，跪求答案。 合
空壳公司，实际股东用个人账户发工资，拖欠工资能否要求股东补发？
公司账上没有钱，最大股东不用公司账户发工资，一直用个人账户发工资，现在拖欠几个月工资，如果上诉到法院，能否要求股东来发放拖欠的工资？ 有劳动合同，劳动合同的签名是他 法律依据《公司法》第二十条：公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
公司拖欠我三个月工资和保险，目前找不到公司。如果公告后公司还是不到庭
公司拖欠我三个月工资和保险，目前找不到公司。如果公告后公司还是不到庭，这样的话我即使打赢官司可能得到工资吗？
上班29天被无故辞退，没签合同，没买保险，还欠工资，可以申请买保险、双倍工资、补偿半月工资吗
上班29天被无故辞退，没签合同，没买保险，还欠工资，可以申请买保险、双倍工资、补偿半月工资吗，还有其他权益可维护吗，谢谢您！
你好!我之前在传媒公司上班，因公司拖欠三个工资不发，我就申请劳动仲裁
你好!我之前在传媒公司上班，因公司拖欠三个工资不发，我就申请劳动仲裁，仲裁结果下来了但公司没履行，就提交法院强制执行了，后来拿到了赔偿金，但公司又派家属来我家要回赔偿金，还威胁我，请问这违法吗?谢谢!
公司在今年五月才跟我签的合同，但我现在想辞职。现在的情况是1.我的保险，来公司快一年了都没交过2.公司压了我三个月的工资，而且还只准备给最低收入标准3.公司威胁我平摊差旅费以及补交保险的费用（公司准备强制帮我补办保险）。我刚递上辞职单，我能直接走人吗？太闹心了
