我从事业单位辞职后，单位要求我赔偿违约金，请问这合法吗
我是去年10月和现单位签的合同，是事业单位，也有事业编制，合同中工作年限是5年，第一年为试用期，即试用期到今年8月30日，但我现在想辞职，去人事处咨询，说5年内辞职都要交十万违约金。（单位确实有一个文件是关于员工离职的，服务期内辞职要10万违约金），但我现在仍在试用期内，他们认为只要合同公证生效，就算是正式
我和一家公司签订了八月十四日至十月底的实习协议（注意，不是第三方协议也不是劳动合同），但我在那做了八天之后（实习协议上规定实习前两周属培训期，每天只有10元餐费补贴，我辞职还是在培训期间），我发现这家公司很多方面都不尽人意，并向主管提出辞职，主管不同意并说一切按照协议，如果单方面解约须赔偿公司2000元，
合同内 一、违反和终止、解除聘用合同的责任：（1），甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，违约要付给对方违约金。造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。（2）属于下列情形之一终止、解除本合同的，甲方应当按照有关规定给予乙方一定的经济补偿1.....2......3..... 二、聘用合同的解
你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金
你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金，但是我是不是可以提前一个月申请辞职，就没有问题
您好，我在太原一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿
您好，我在太原一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡自己都没见过，网查社保交了一年，我该如何维护个人合法权益，谢谢
您好，毕业后和一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿
您好，毕业后和一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡到现在都没申办下来，网查社保交了半年，我该怎么办
北京事业单位有编制，单位解决北京户口，辞职要求赔偿50w，并把户口迁回原籍
我于2014年与北京一事业单位签订了劳动合同，期限为6年。事业编制，单位解决北京户口。2015年7月欲向学校提出辞职，学校说辞职可以，要不陪50万人民币，要不把户口迁回原籍。请问学校的做法合法么？我已经落户了，集体户口。谢谢！
北京事业单位有编制，单位解决北京户口，辞职要求赔偿50w，并把户口迁回原籍
我于2014年与北京一事业单位签订了劳动合同，期限为6年。事业编制，单位解决北京户口。2015年7月欲向学校提出辞职，学校说辞职可以，要不陪50万人民币，要不把户口迁回原籍。请问学校的做法合法么？我已经落户了，集体户口。谢谢！
我进一家销售公司不满一个月，因现实的情况和应聘时说的不一致，无论是上班时间还是销售模式。 销售时从不在一个地方呆三次一样，感觉被骗了。。。后想辞职，但因为合同上说不满一个月不让辞职，无论主动还是被动辞职的都要交500的违约金，请问我该怎么办 ？
