我11年三月进公司，五月份签的合同开始扣社保，然后毕业证书11月份给的公司（公司说要有毕业证书才给交），公司从11月份才帮我交社保，说以前扣的社保退回给我。原来工资基数1800，交203.如果现在补交技术3250，自己还要补170多的差价，这种情况我要不要公司帮我补上？
我于1999年10月进入北京一家建筑家固公司,经过三个月试用期过后签定了一年的合同,第二年续签一年,但在2000年7月调到上海分公司.直到2011年9月5日公司决定改变经营模式而辞退员工,在此期间没有签过合同,公司也从未给员工交纳过社会保险金,请问我们可不可以要求公司补交或者给我们补现金?公司应该给我们补多少年? 每月应该补
本人9月27号 正式 办理 离职手续 但在开离职证明时 公司要求我 补交 9 10 2个月的社保费 我想问下 9月份 我都上了27天了 这个费用 也需要我自己补交？ 还有个问题 我从事 油漆返修工种~ 离职证明~ ~~年限 ~~可以作为有毒有害 ~工种退休证明么 ~ 如不可以 ~~法律有效证明~~ 怎么弄 目前我只有 10年到11年的工资
我97年7月进入一家企业，说三个月后转正签合同，一直等到2010年才签合同，到2011年7月变更工作岗位，因变更岗位不熟悉，没干好被辞退，请问可以让公司补交前面没签合同的社保吗？
试用期公司没有给交社保，转正后才进行补交，公司是否违法，能否以此要求解除劳动合同
试用期公司没有给交社保，转正后才进行补交，公司是否违法？能否以此要求解除劳动合同？ 其中社保包括养老、医疗、失业这三项，是否违法？
本人于2010.11.31进入某公司，于2011.9.7离职。其间公司没有与本人签订任何劳动合同，没有给本人交过社保。本人在就职期间自己以自由职业者身份缴纳社保。离职后，我去劳动监察部门投诉，告知我自己交过社保后他们没有权利叫公司再给我补交社保，以现金的形式补偿给我也不行。我想请问一下，我这种情况应该以什么样的方式让
您好！员工在公司任职1-4年，公司一直未给员工交纳社保和公积金，由于牵扯员工较多，与公司协商时，公司拒绝给员工交纳社保，并说，在职员工不能补交，只能从现在起正常交纳，要求要补交的员工可以辞职起诉，请问如果起诉公司的话，需要辞职吗？起诉后公司是会给员工补交社保？还是进行经济赔偿？
我是06年1月份教的养老保险，本子上却是11月开始交的。公司有10个月没有给我交（听说是公司被骗了）。本子是09年公司搬迁后才发到本人手上的，当时公司没有转，而是停保，到新地址另开户交社保，现在我有两个账户。我当时要求公司给我转到一起，公司说是需要半年以后但是到现在还没有转。我最近问公司那十个月的保险金的事
我从2011年3月进厂，现还在厂里上班。进公司到现在，一直没签合同，有厂牌，到现在还没交社保，这几天我跟厂里说：为什么不给我交社保？厂里说：这个月给我交。我能不能要求厂里给我补交3月到11月的社保？？？
我老爸97年在东莞一家港资公司工作，该公司05年才开始帮他买社保，明年他到退休年龄了，能要公司帮他补交97-05年的社保吗？还有他户口是外省的，能在东莞享受社保吗？
