我是私立中学教师,2014年3月入职,单位没给交保险,2014年11月因怀孕单位告知我回家
我是私立中学教师,2014年3月入职,单位没给交保险,2014年11月因怀孕单位告知我回家,生完可以再回来,期间工资停,亦没有享受生育保险,2015年9月回我单位继续上班,至今仍无保险,我打算近期辞职,辞职前想维权,但听说维权有时限。不知怎么做,求支招。
单位规定发现怀孕必须回家待产,产后须满18个月才可以申请回单位,且不发工资,个人承担全部保险
我2013年6月发现怀孕,我单位要求女职工发现怀孕必须回家待产,办理离岗手续后,停发工资,并且缴纳的保险全部由个人承担,我每个月平均要缴纳760元左右的保险费用,2014年2月生产,4月起享受了六个月的产假工资,共领到3500元左右,10月起到现在仍然个人缴纳全部保险费用,每月797元,单位还规定产后不满18个月,不可以申
怀孕7个月单位裁员,表示给补偿给交保险交到年底,让回家休假 怀孕7个月单位裁员
怀孕7个月单位裁员,表示给补偿给交保险交到年底,让回家休假 怀孕7个月单位裁员,表示给补偿给交保险交到年底,让回家休假,需不需写协议
我的预产期在2016年2月份,因为单位偏僻交通不便我在怀孕八个月时候回家休息了
我的预产期在2016年2月份,因为单位偏僻交通不便我在怀孕八个月时候回家休息了,就是16年1月份,单位不想承担我休产假期间的社保就以我不是预产期前15天回去的休息的,让我自己承担,现在还没给我断开但是跟我要钱了,我想找相关法律法规跟他们理论,我知道他们不对,可是去查生育产假那块确实说预产期前15天。我想麻烦各位
我去年7月怀孕期间被单位调岗降工资,只拿最低工资,扣除保险前1500
我去年7月怀孕期间被单位调岗降工资,只拿最低工资,扣除保险前1500,休产假公司不给交社保,没工资,休完产假还是不给恢复工资还按1500给开,如何维权。
我去年7月怀孕期间被单位调岗降工资,只拿最低工资,扣除保险前1500
我去年7月怀孕期间被单位调岗降工资,只拿最低工资,扣除保险前1500,休产假公司不给交社保,没工资,休完产假还是不给恢复工资还按1500给开,如何维权。
我怀孕五个月了,公司让我请假回家休息,工资不发,但是交保险,
我怀孕五个月了,公司让我请假回家休息,工资不发,但是交保险,这个合理嘛
王律师,你好,我现在已经怀孕7个多月了,在雨花台区上班,单位是交保险的
王律师,你好,我现在已经怀孕7个多月了,在雨花台区上班,单位是交保险的,四月份我开了半个月的病假条,这个月开始还是开的病假条,但是单位突然说我的病假条不符合休息了
你好,我现在怀孕七个月,单位现在单方面的把我的档案保险什么的转的另外一个新单位
你好,我现在怀孕七个月,单位现在单方面的把我的档案保险什么的转的另外一个新单位。我想问,这样生育险还能报销么?原来单位在我怀孕期间这么做合法么?
您好,我问一下我在原单位交五险5年了,现在怀孕3个月想把保险转出去到另外单位交
您好,我问一下我在原单位交五险5年了,现在怀孕3个月想把保险转出去到另外单位交,影响生育保险报销么?