律师好，公司经营问题辞退员工，已签订协议承诺支付经济补偿，并盖公章
律师好，公司经营问题辞退员工，已签订协议承诺支付经济补偿，并盖公章。可是约定时间已过一个多月，补偿金未按时到账，联系公司也没有答复一个准确的支付时间。咨询律师后建议我提起劳动仲裁，可是我刚发现公司改名了，那我改名前签的协议（加盖以前公司名公章）还具有法律效力吗？请问在深圳如何提起仲裁呢？需要哪些资料呢？提起仲裁需要收费吗？麻烦解答，谢谢！
待岗协议签订后是否可找工作？以此为由公司解约后是否可要求一次性经济补偿？
我在公司工作5年，公司内部调整合并部门，公司为我调整了岗位，因差距较大（虽然口头承诺工资待遇不表）我没有同意，公司现已没有部门接收我为由，与我签订了待岗协议，这种情况我可以申请仲裁并要求经济赔偿吗？赔偿的标准是怎样？还有在待岗期间为了生活是否可以在找工作（还有2年多的合同没有到期）找工作的话，公司知道
公司有一女员工，52周岁，公司与其签订的是劳动协议，现公司因其已到退休年龄将其辞退，需要支付经济补偿
该员工今年52周岁，50周岁已到退休年纪，但因其缴费未满15年，未能享受退休工资，至今该员工入厂9年了，公司在入厂3年后开始缴纳社保至今，50周岁后公司与其签订的是劳动协议，今年她已52周岁了，公司若要与她解除劳动关系，是否需要支付经济补偿，差的3年保险怎么办理呢
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同
王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？
公司即将注销，全部员工都辞退，公司严格按劳动法计算赔偿金额，与员工之间签订补偿协议
公司即将注销，全部员工都辞退，公司严格按劳动法计算赔偿金额，与员工之间签订补偿协议。有少量员工嫌弃赔偿金少，拒绝签订补偿协议，也不主动找公司。企业应该怎么办
律师，您好！某某2015年与开发商签订了购房协议并支付了一笔预售款，且购房协议盖有该开发商的公章
律师，您好！某某2015年与开发商签订了购房协议并支付了一笔预售款，且购房协议盖有该开发商的公章。口头承诺于2016年底交房，但到现在房屋地基都没打好，停工好长时间，一位负责人说“停工是因为现在的气候达不到开工条件（北方）”，现在得知该楼盘并未取的预售合同（在签订认购协议时），老板也跑了。那我算不算善意第三
律师，您好！某某2015年与开发商签订了购房协议并支付了一笔预售款，且购房协议盖有该开发商的公章
律师，您好！某某2015年与开发商签订了购房协议并支付了一笔预售款，且购房协议盖有该开发商的公章。口头承诺于2016年底交房，但到现在房屋地基都没打好，停工好长时间，一位负责人说“停工是因为现在的气候达不到开工条件（北方）”，现在得知该楼盘并未取的预售合同（在签订认购协议时），老板也跑了。那我算不算善意第三
在公司上班上了两年半的老员工，因公司经营问题，要把老员工辞退
在公司上班上了两年半的老员工，因公司经营问题，要把老员工辞退，但是员工应得的提成没给？
你好律师，我们公司以调动岗位的变相辞退以干五年的员工，应该要求支付多少经济赔偿
你好律师，我们公司以调动岗位的变相辞退以干五年的员工，应该要求支付多少经济赔偿。
我是一名癌症患者，现公司被陆家嘴国际信托并购。大多数员工已签订补偿协议离职
我是一名癌症患者，现公司被陆家嘴国际信托并购。大多数员工已签订补偿协议离职，而对于无任何竞争能力的癌症患者而言，能否坚持要求收购方合理安置工作的要求？并将原有合同一并带入？
林律师，你好！我原来在A公司任高管，有小比例股份，公司和员工有签订保密协议
林律师，你好！我原来在A公司任高管，有小比例股份，公司和员工有签订保密协议，后来因资金链断裂，公司宣布停业，A公司和我签订了解约合同，我就开了一家和A公司相似产品的B公司，产品的模式有变化，但后来A公司又注入资金重新营业，想咨询：1、那我现在的行为会涉及到侵犯A公司的知识产权吗，2、原来签的保密协议对我还有
