您好！我是一名打工仔，帮老板开工程车，由于每天工作时间长达12个小时，车况又不好，上班期间不小心开车挂了老板自己沙场的输送带，老板报了保险公司，但结工资时老板说保险公司赔的不够，要扣我的1500的工资填补不足的损失，请问老板这样做是合理由吗？
一年多前单位派我去进修，进修前签订了一份进修合同，写明进修后要在原单位至少服务五年，现在我进修结束一年四个月了，想辞职，咨询一下除了进修费、住宿费以外，我是否需要退还进修期间单位支付给我的基本工资以及生活补助？劳动合同法中规定的“用人单位支付的培训费用”是否包含单位支付的工资？急盼指点，谢谢！
盗取公司财产，未带走被发现，带往拘留所。后释放。到月底结算工资，公司拒绝发放工资，这个工资该不该要？
我6月1号进公司，签订劳动合同3年，后家中事宜，想辞职，9月1号写的辞职报告，公司一直在推脱，我与同事做了交接，可公司说不准私自交接，交接的不算。10号放中秋节，我9号自动离职。公司规定离职需提前15天。但上个月工资应在20号发放，可至今一直没发。而且前两个月压了800块钱也没法，连我正规报销单也没报销。我有无权
两名盗窃未遂工人被我们开除后找到劳动部门，要求拿剩余工资，但我们已报警了，因为他们还涉嫌两起产品被盗事件，所以我们跟劳动部门说要等公安局调查结果出来后才能处理工资问题，劳动部门不同意，坚持要求我们先将工资给他们。我们不同意。他们说如果不给，就走仲裁。我们的要求不对吗？
两名盗窃未遂工人被我们开除后找到劳动部门，要求拿剩余工资，但我们已报警了，因为他们还涉嫌两起产品被盗事件，所以我们跟劳动部门说要等公安局调查结果出来后才能处理工资问题，劳动部门不同意，坚持要求我们先将工资给他们。我们不同意。他们说如果不给，就走仲裁。我们的要求不对吗？我们是新厂，还未签定劳动合同。
我是一个农民我在一个私人手下打工，没有跟他签合同，工资是一年一开说的是一年两万，结果在跟他干了八个月以后他天天骂我。终于有一天我被他骂的忍无可忍我彻底不能在受他的骂责了。我向他提出辞职不干了。他也很 豪爽的答应我不干了，可是就是不给我开钱。我想问问我该向哪求助才可以求个公道。。。
我去现在这个单位一个月零四天，单位的规定是要干够3个月才可以辞工，一个月的试用期，如果我现在要辞职，能不能拿到试用期的全部工资，单位是计件性质，但第一个月事计时的，如果要走能不能拿完第一个月工资，单位说是按计件工资给，而且是计件的百分之三拾
你好 我是一乡卫生院的职工 2005年5月 进的一家乡卫生院 当时每人缴纳3000元 风险保障金 （实际上是医院刚刚建立的运作资金）而医院提出的分配方案 是下不保底 上不封顶的分配方案 05年八月 到2006年12月 我被医院派出学习 没有发一分工资 2007年在院工作 因为业务量小 每月工资不足100元 现脱离医院 请问下 该不该补发
你好 我是一乡卫生院的职工 2005年5月 进的一家乡卫生院 当时每人缴纳3000元 风险保障金 （实际上是医院刚刚建立的运作资金）而医院提出的分配方案 是下不保底 上不封顶的分配方案 05年八月 到2006年12月 我被医院派出学习 没有发一分工资 2007年在院工作 因为业务量小 每月工资不足100元 现脱离医院 请问下 该不该补发
