我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
我在单位工作一年没签合同,没上保险,申请仲裁获得双倍工资,是指再获得已经拿到的一年的工资吗,除了第一个月的工资??
单位为与我签合同,我现在正在办离职,我能申请仲裁双倍工资及社保赔偿吗
刚入职时公司答应考虑给我交社保,直到现4个多月也没交,我只能证明我与公司的劳动关系,不能证明我的工资额度。开工资时公司有工资条,我签字后公司就收回去了。我该怎样取证我的工资额度。如果仲裁赢了,执行起来是不是很费时费力?
在本企业工作已有九年多,合同本月到期,单位不再续签,且不满二年即将退休。是否可要求补偿?
今年2月份 单位以工作调动三次 本人不服从公司工作安排为由,解除合同,出具了解除合同文件,本人于5月10前往公司领取了解除的合同文件,但单位不给办理养老、档案、证件转移手续,理由是公司还在讨论,等公司通知,我可否申请劳动仲裁,要求单位及时办理养老、档案、证件转移手续?
合同还有一月到期口头提出不与单位续签劳动合同但是单位让出具一份书面申请对吗
合同还有一月到期口头提出不与单位续签劳动合同但是单位让出具一份书面申请对吗
对人事聘用合同提出提疑,应在何时向人事仲裁部门提出仲裁申请?
本人于八年前与单位签订了人事聘用合同,现对其中有关内退附加条款提出异议,并对合同的合法性提出质疑,请问(1)应在何时向人事仲裁部门提出仲裁申请?(2)某某局文件能否做为人事仲裁的仲裁依据?(3)局文件规定的内退年龄小于国家法定退休年龄合法吗?
合同还有一月到期口头提出不与单位续签劳动合同但是单位让出具一份书面申请对吗
本人还有一个月合同到期已经口头告知单位不与单位续签 但是单位让出具一份书面申请请问下我因该怎么写呢是申请不与单位续签 还是通知不与单位续签呢 急单位明天让交谢谢
已经12年了,合同到期单位以兄弟同一部门为由要我到其他部门上班,要我在自我鉴定书上写“兄弟同一部门,
已经12年了,合同到期单位以兄弟同一部门为由要我到其他部门上班,要我在自我鉴定书上写“兄弟同一部门,服从单位安排”,工种又不同。同我协商,我要求要跟原来工作性质相同的才做,单位没答应,我没签合同,现在已经没安排我上班了,象这样有什么的经济补偿呢?我该怎么办。 1999年——2011年象这样的问题能赔偿多少个月