卖衣服丢了,员工摊钱赔。员工手机按规定当柜子里丟了怎么办?
今天辞职明天走,工资减半 这是公司规定 但是该员工一直发短信辱骂我怎么办
一个员工非正常辞职 而且今天辞职明天走的那种,辞职后和同行公司老板等人一起外出吃饭干嘛之类的这些事情我都是知道的, 十五号该员工一直问我要工资,按照公司办公室规定,今天辞职明天走的工资减半, 我说了今天会打给他,然后他一直发短信辱骂我,我肯定不给的,现在一直短信骚扰我 对我工作造成影响 我该怎么起诉此人
公司董事会决定公司提前解散,公司按规定予以补偿,员工不同意怎么办?
公司董事会决定公司提前解散,公司按规定予以经济补偿,即一年一个月的经济补偿,但员工不同意,希望越多越好,公司该怎么办?
买东西在超市门口手机丢了,监控摄像头拍出来是超市员工捡得,她也承认就是不还,该怎么处理?请教一下
买东西在超市门口手机丢了,监控摄像头拍出来是超市员工捡得,她也承认就是不还,该怎么处理?请教一下!
您好,我想问一下,我们是一家呼叫中心的员工,公司规定上班时间要上交手机
您好,我想问一下,我们是一家呼叫中心的员工,公司规定上班时间要上交手机,连中午吃饭休息时间也不让用手机,请问这个合法吗?还有一个问题,公司人事说公司年假是要入职满一年之后才享受的,我是13年8月入职的,公司15年过年才给我年假,而且只有3天,说是从14年8月之后才开始享受年假,请问是这样算的吗?不应该是满一