和同未到期，无理油叫员工离开，可以要工司要三个月的工资吗？

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提问人：ask20160626wqy
提问时间：2016-06-26

您好我在一家私立诊所工作3年半了单位年前换老板新合同我没签以前的合同是7月份到期底薪3000奖金是有营业额就有奖金年假每年2天春节或十一休息三天以上的占双休不补休（奖金分配制度及年假没写进合同里）工龄工资150工作时间10点到6点新老板合同写的底薪3000 年假5天奖金是营业额超出20万根据岗位不同来发工作时

陈冰已关闭 2014-02-03 回复(0)

如果管理员带人在上班期间把员工打了，要是员工不想做了但是劳动合同还没到期可以解除合约而拿到工资吗

我在这个厂有两个车间，我在二车间，有一天我在自己的机台上面做事，而一车间的班长直接来我那台机器上面拿了一个工具，然后我去找他拿回来，他不给，最后发生了一些口角，闹了一些不愉快，那时候都没动手，后来我发现他没有归还的意思我也就没和他计较了，我就直接回到机台上面自己做自己的事情去了，没到10分钟，一车间的

1225314050 已过期 2014-05-28 回复(2)

发错工资，员工三个月才问要回，可以给吗？

员工8月份发现4月的工资发错了，8月才来向出纳提出要回，但是当时有签收，出纳有叫员工查询确认，出纳认为员工当时没确认，没有提出异议，而且已经签字确认，只答应人道上赔差额的一半，请问这样成立吗？

CherieMeng 已解决 2014-08-23 回复(1)

公司欠员工三个月工资，欠缴保险二个月，请问怎么维权？孕妇可以赔多少？公司帐号被冻结了，公司还可以帮我

公司欠员工三个月工资，欠缴保险二个月，请问怎么维权？孕妇可以赔多少？公司帐号被冻结了，公司还可以帮我们补缴吗？补缴时间是多久？

ruanxh333 已过期 2014-11-10 回复(4)

员工辞工日期老板可以更改吗辞工到期迟10几天来拿工资这样合理吗

员工辞工日期老板可以更改吗辞工到期迟10几天来拿工资这样合理吗，

ask20150508rl9 已关闭 2015-05-08 回复(0)

没有合同只有一个员工老板到期不给工资但是有很多客户可以证

没有合同只有一个员工老板到期不给工资但是有很多客户可以证明请问怎么解决