因为工作失误造成公司损失但已赔偿，公司还要辞退我，公司还给我
因为工作失误造成公司损失但已赔偿，公司还要辞退我，公司还给我赔偿吗
下属工作失误对公司造成了经济损失，我负有管理责任，现在公司每
下属工作失误对公司造成了经济损失，我负有管理责任，现在公司每月按损失额扣我利息合理吗？
目前怀孕6个月，工作上有失误单未给公司造成损失，公司有权利开出我吗
本人目前怀孕6个月，在公司担任出纳工作，因没有按月收缴水电费，公司认为我工作失误，要将我辞退。但是之前在公司领导的要求下写过一份材料说明，承认是自己工作上造成的失误愿意接受公司的处罚。现在公司想以此为由辞退我，请问这样单位违法吗？我申请劳动仲裁的话胜算大吗
王律师，您好。员工在工作期因失误给公司造成损失，如何解决？失误造成的原因是公司本身档案不健全
王律师，您好。员工在工作期因失误给公司造成损失，如何解决？失误造成的原因是公司本身档案不健全，员工本人也没有全面复查造成的。员工与公司各承担什么责任呢？该如何协商？
您好我工作失误算错了一笔帐，给公司造成了10万块钱的损失，我上面还有2个审核的人也没发现就签字了
您好我工作失误算错了一笔帐，给公司造成了10万块钱的损失，我上面还有2个审核的人也没发现就签字了，现在公司让我一个人承担，并赔偿所有损失。这样做合法吗？是不是应该我们三人共同承担赔偿？
我想咨询一下，因为工作失误，造成公司经济损失，如果公司要起诉我
我想咨询一下，因为工作失误，造成公司经济损失，如果公司要起诉我，怎么办？具体事情是，我们公司是做旅游的，平时都要给客户汇机票款，我在公司担任会计职务，底下的文员给我提供客户的汇款金额和账号，正好那几天领导出差，但是那天客户的账号变更了，我还有收到文员发来的变更文件，我就把该笔款16万多汇到此账户下了。
你好，我在工作中因为个人失误造成公司6000多元的损失，单位
你好，我在工作中因为个人失误造成公司6000多元的损失，单位要求全额赔偿合理吗？
上班10天后辞职，十天工资应是3000元，但是因工作上的失误造成公司损失2100元
上班10天后辞职，十天工资应是3000元，但是因工作上的失误造成公司损失2100元，现公司只发我700元工资，请问这是合法的吗？扣除20%是整月工资，还是实际上班天数工资的20%？
本人在一家公司做采购，因为不小心工作数据出错，业务以低于成本价将货出售，导致公司经济损失。合同规定需要赔偿，但是幷未明确规定赔偿比例。这也是公司第一次发生这样的事情。我只是个刚出来工作的毕业生，年薪才三四万，于是公司要求我按照损失金额的42%的比例赔偿，月薪4000，并且要求在没有工资扣除2000，请问这个是
