本人离职，但公司要求将已发放提成退回，具体是当时提成是客户订金，每吨10元，订出去5000吨，订金已交且没有退款，提成已发放，文件上没有说要退回，但公司领导说（没有文件）以实际发货结提成时按原有标准发放，从中扣除，现在本人离职，因市场变动，只收全款1000吨，公司要求本人把剩下4000吨定金提成退回，是否合理
年付业绩提成领取后，离职，公司要求退回未到期的提成 简单的说就是销售一项托管服务，客户把设备托管到公司。签订了一年的合同，收取一年的费用，也领取了相应的提成。 在该服务生效的的半年后提出离职。（客户服务没有中止的）公司要求把后半年的提成还给公司。 请问这样合理吗？客户每年都会续费的，一个业务员手上每个
您好，我想咨询一下，已经辞职，但是公司以销售人员为由，提成再辞职后6个月之后发放，基本工资在3个月之后发放，请问合理客，可以申请劳动仲裁或投诉吗？备注：未签订劳动合同，但存在事实劳动，在该公司上班已满6个月，公司以未满一年为由拒签劳动合同，有录音
公司将销售提成以单独的形式发放，并且还要收取百分之10的税金，请问合法吗？
我们公司将销售提成和底薪分开发，底薪需要交纳个税，然后销售提成以单独的形式发放，并且还要在无理的收取百分之10的税金，请问合法吗？
我昨天在58同城上找了个兼职的工作，是帮某公司刷单拿提成，结果按他们要求做
我昨天在58同城上找了个兼职的工作，是帮某公司刷单拿提成，结果按他们要求做，我分3次买东西，一共买了6480元的东西，他们说跟网上买东西一样的，7天无理由退休，也可以当天申请退单，因为我第一次做这样的兼职，也听别人说过这个蛮赚钱，结果被骗了我下的单被他们截止了，我钱也退不回，单也不存在了。昨天下午4:28报了案
我做药品销售的，没有保底工资，薪水都是按售价提成，现在公司要求我门自己全额购买社保等各种险种
我做药品销售的，没有保底工资，薪水都是按售价提成，现在公司要求我门自己全额购买社保等各种险种，每月合计11oo元，这合理吗
之前公司欠我工资，之前压的20%提成，根据协议是离职3个月后发放
之前公司欠我工资，之前压的20%提成，根据协议是离职3个月后发放，我是2015年10月18号离职的，到现在也没给我，我该怎么办？现在我人在绵阳
公司效益不好，要求员工签订补充合同，放假休息每月发放260元
公司效益不好，要求员工签订补充合同，放假休息每月发放260元最低生活保障费合法吗？
