如果员工辞工到期了要出厂了,厂里还压这个月的工资到下个月才发,这样合理吗?我辞工已经到期但厂里非要让我做到过年才能结清工资,我该怎么办才好?他这样合理吗?谢谢!
辞工到期5天还没有结算工资 我又有紧急事情急需等钱去南京 请问我可以对他提出赔偿吗
我想问一下我在东莞一家家具厂上班 是今年4月18号进的厂 我在五月18号提出辞职 当时应为我的工种特殊所以要等招到人来顶替我 主管叫我辞工到31号他曾向我许诺说本月3号之前我可以拿到工资 可是我停工已经5天啦到今天还没那道工资 现在去问那个主管他说让我去问行政主管 问行政主管 他又说他不在厂里让我打电话到前台问一下
我在江苏一家小私人老板办的公司上班,一次我因工作失误,公司要求我赔赏,并且我现已辞工到期了,公司不接工资给我,我该怎么办?、
你们好!我是一个工厂的员工,我是2010年3月份进福田福达工业区松美电子厂的,我的职位是做品管担任IQC和OQC,我从2011年4月份就开始交辞工书,到现在都没有批,几乎是每个月都交,但是每次主管都说:又来了,又来了,所以只好推迟,现在6月份的工资都没有拿,而且没有工资拿我只好上班了,要是不上他又打我旷工,所以请教
我进厂两个多月,厂方一直没签劳动合同也没帮买社保,口述试用期为三个月,因工厂加班太晚《有时到一点半》,本来记时的后改为记件,实在做不了。于2011年10月7日用快递寄了辞职通知书给厂方《厂方以签收,先前拿过辞工书,可老板不批》,我于10月11日离职,今天老板不肯结工资,还打了我矿工。请问我能拿回工资?打的矿工
在厂里做了5个多月,不给签合同和买保险,现在都已书面辞工一个多月了都不给结清工资,不上班就当作矿工处
我于5月22号进的公司,一直做到9月26号那天因为家里有点急事,就以书面形式提出辞职请求,但是一个多月过去了,公司一直以公司缺人为由不给我结清工资,也就是不给我走,说如果我不去上班就打我矿工处理,而且我在这里做了5个多月了他们一直不给我们签合同和买保险,叶律师请问我有这个义务继续做下去吗?他们不给签合同和
今年朋友介绍我在一家小的加工厂上班 因家里有急事急着回家 我跟老板说我要急辞回家他说好叫我晚上去拿工资 但是我晚上去拿工资的时候只才1千多块 我做了有一个半月工资加起来是两千多 老板才结了一千多给我 请问 这合理吗?
我今年10月份到一个酒楼上班,做服务员。当时进去的时候工资也只是口头说了一下并没有签订劳动合同,就填了一份个人信息登记表,工作期间也没有签订任何的劳动合同,我提前一个月向经理辞职,经理也批准了 可是现在辞职到期了老板不给结算工资!还有在上班期间我有一次旷工半天,老板就贴出通告罚200元并扣除3天工资!