自动提出离职,在职期间有社保没有交齐,请问是否可以申请补偿金?
我于2007年3月入职,2013年4月离职,在职期间每三年签一次合同,第二次续签的合同,到2013年3月到期之后未续签,因工作调动的地方,坐车不方便回家要转车,在原地方上班工资变相降低了,我没同意,自己就提出离职啦,还有是在期间的社保有二十几月未买,请问一下是否应该要求公司赔偿我每年一个月的工资,和补交齐在期间的
因自身原因,旷职3天被限制权限,可是我仍然能查到个人信息,只是进不了厂门,请问我可以找领导解除劳动合同吗?社保是否必须要原单位转出才行?
您好!本人因半月板损伤不能胜任工作岗位,自动离职。可以申请拿失业保险金吗?我已买了6年社保
您好!本人因半月板损伤不能胜任工作岗位,自动离职。可以申请拿失业保险金吗?我已买了6年社保。谢谢!
未签劳动合同,未交社保,怀孕期间离职,可以申请劳动仲裁得到补偿吗?准备的证据有
未签劳动合同,未交社保,怀孕期间离职,可以申请劳动仲裁得到补偿吗?准备的证据有,盖有公章的工资表,离职表,公司工商营业执照,考勤表,证据全不?
旷工3天,工厂科长跟我说3日自动离职,上个月和今个月工资没有,那可以申请劳动仲裁吗?
旷工3天,工厂科长跟我说3日自动离职,上个月和今个月工资没有,那可以申请劳动仲裁吗?