在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工
在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工，应该有什么补偿那
公司员工工作一年没有和企业签订合同，被辞退又申请仲裁，因为该员工属于管理人员，他上班一直没有考勤，仲裁要赔他工资双倍赔付，有什么办法能解决
对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，是否需要继续为其缴
对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务？有没有法律依据参考？谢谢
我现在在私人企业，没有签订任何合同，只是入职之前填过简历，我的工作有一部分是核算与结算，现在公司要求
我现在在私人企业，没有签订任何合同，只是入职之前填过简历，我的工作有一部分是核算与结算，现在公司要求我提前三个月提出离职，老板说找到合适的人才能让我离职，请问我现在应该如何做？
你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我
你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？
在一个私人企业工作了4年了，公司从来没帮员工教过保险，也没有签订劳动合同
在一个私人企业工作了4年了，公司从来没帮员工教过保险，也没有签订劳动合同，因为后来公司有人去劳动局投诉去，公司才让员工表面签了一份合同，但是保险还是一直没教，直到现在我离职了，请问我还能去告公司要求赔偿吗？
你好，本人在一家企业工作三年，一直没有签订劳动合同老板有意辞退我
你好，本人在一家企业工作三年，一直没有签订劳动合同老板有意辞退我，请问我可以找律师起诉吗？例外社保，所有福利都没有，上班十二个小时
我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我，是否
我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我，是否可以要求赔偿三年×每年11个月的双倍工资？
我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！
我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等！被我拒签，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！并且
我在私人企业工作10年。公司没有给我签合同，没有上保险，现在
我在私人企业工作10年。公司没有给我签合同，没有上保险，现在要给我上保险要给我降工资合法吗？人国公司开除我以前没上保险钱能要回来吗？
我的父亲，退休后，又参加工作，在一家公司参加工作，没有签订合同
我的父亲，退休后，又参加工作，在一家公司参加工作，没有签订合同，干了六年多，从事绿化方面的工作，在开水阀的时候摔到造成腰椎一节压缩性骨折，单位需要承担什么责任，可以要求他们怎么赔偿
