我是一名保洁每天工作十四个小时，请问这个合法吗？应该去哪个部

我是一名保洁每天工作十四个小时，请问这个合法吗？应该去哪个部门投诉

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提问人：ask20160625d7r
提问时间：2016-06-25

我单位隶属某市公安局下属的一个正科级财政全额拨款事业单位，我们的工作属于公安局的街面巡逻防控，上班时间为18:00—08:00（16小时），我们没有加班费，无节假日，我们上班几乎全是夜间，请问这样的工作时间合法吗？如不合法，我该向如何维权？谢谢。

wangqi9420 已过期 2013-05-11 回复(2)

我在上海做保安6年，工作每天12个小时，没有节假日和休息，每天120元一天，请问我应该得到多少工资。

ask201510106zi 已关闭 2015-10-12 回复(0)

每天工作12小时，无休息日，公司如果有补贴，应该是在哪个项目里？如果没有，我可以向劳动局投诉吗？

ask201510188g6 已关闭 2015-10-18 回复(0)

你好我在新都顶峰机械上班请问：我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗，该怎么办？

ask201512048r6 已过期 2015-12-04 回复(7)

ask20160314jmp 已关闭 2016-03-14 回复(0)

我是长沙市环卫局的一名垃圾车驾驶员，我们全年365天无休息，每天工作十至十四个小时，运送垃圾站的日常垃圾。工作时间(早上4点至下午5点)工作一年多了，没有年休假！希望各位法律界的精英帮我这个不懂法的劳动者解决困惑！维护我们劳动人的权益！本人电话13974926001

ask20160524a95 已过期 2016-05-24 回复(1)

请问，由于工作的特殊性，我的工作时间每天大概是7小时（公司定的，公司要求工作时间必须达到8小时），一个月通常要工作26天（正常是21.75天），这样一来，我每月还欠公司26小时，把加班算上，实际上我每月的加班只有一天多。公司的这种算法合适吗？

ask2016061103i 已关闭 2016-06-11 回复(0)

ask20160618d35 已关闭 2016-06-18 回复(0)

ask20160620lxq 已过期 2016-06-20 回复(4)

律师您好：我是一名临时工，单位要求我每天工作12小时，每周休一天。单位跟我签的劳动合同是一年一签，其中规定了我的工资由基本工资和加班工资组成，现在我合同期满，单位不再跟我签合同，我能向单位主张补偿我12小时工作的超时工资吗？

ask20160623p7n 已过期 2016-06-23 回复(7)