我于去年十一月份，因公司生产经营不好。解除劳动合同。接着到一公司就业，现在公司生产经营不好

我于去年十一月份，因公司生产经营不好。解除劳动合同。接着到一公司就业，现在公司生产经营不好。公司要求以个人原因。解除劳动关糸。然后同另一家接手公司签定劳动关糸。请问是否影响我将来领取失业金

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提问人：ask201606257vy
提问时间：2016-06-25

在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资

在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资和予以其它赔偿

fanistao 已过期 2009-11-22 回复(2)

你好，我在公司服务有13年了，已经签长期合同。现在公司效益不好，想与我解除劳动合同

你好，我在公司服务有13年了，已经签长期合同。现在公司效益不好，想与我解除劳动合同。我应该得到哪些补偿？谢谢！

短信用户已过期 2014-02-18 回复(9)

公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合

我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公

阿小城007 已过期 2015-03-05 回复(3)

公司劳动主体变更，让我们解除原合同签新的合同，但是我现在是怀孕期间，怎么办

公司劳动主体变更，让我们解除原合同签新的合同，按照原合同我是2015年1月入职，但是按照新的合同，我是2016年1月入职，我现在怀孕5个月，如果按照新的合同，是刚在入职前怀孕的，公司是否有权解聘我？这个合同我能不能签呢？

lisa1149 已过期 2016-03-16 回复(1)

签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金

签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金，现在还能申请补偿金吗？（2015年5月10日撤的店，快一年还没到一年）

ask201604081zi 已过期 2016-04-08 回复(5)

公司要跟我解除劳动合同合同没到期说是赔偿我去年全年十二个

公司要跟我解除劳动合同合同没到期说是赔偿我去年全年十二个月的平均工资乘以工作年限这样合理吗

ask2016041299d 已过期 2016-04-12 回复(6)

你好，我在一家国企上班，经营状况不好，现要协议解除劳动合同，现在就工龄补偿条款部分

你好，我在一家国企上班，经营状况不好，现要协议解除劳动合同，现在就工龄补偿条款部分，对于工龄补偿包括公司给我们缴交医社保部分吗。