你好，我家的工人于2009年8月份由于违章操作，烫伤了左中指，当时只是皮外伤，没有任何的病例跟片子，此人于2011年2月份被辞退之后于2011年7月份在医院的病例是左手中指末端屈曲受限，在没有任何因果关系的情况下被鉴定为十级伤残，并到法院起诉了我，请问她的鉴定是否有效？而且都事过两年，她的时效是不是没有公诉的权利？她是退休工人，构不成工伤赔偿，只是伤残赔偿。
我在一家超市上班，是做商品管理工作。有一次我们超市换商品管理软件，由于设置问题，造成超市损失2000多块钱，这个损失该我赔偿吗？详细内容如下： 1：我们超市请电脑公司过来安装软件，电脑公司也一直在我们超市做技术支持， 2：但是还是因为积分设置错误造成超市损失（本来商品是10分积会员积分为1分，结果设为1分积1
由于不整钱工人停工。老板不给工资还砍伤工人一刀```刀伤缝15针。请问关于赔偿问题怎么解决```能赔
由于不整钱工人停工。老板不给工资还砍伤工人一刀```刀伤缝15针。请问关于赔偿问题怎么解决```能赔多少！人还在医院/。医药费对方以付
我在装修公司手中承包工程活,因为现场情况复杂,工期紧,没有签合同,按日工算.现场的安全措施也不到位,没干几天,我的工人受伤,鉴定为七级工伤,请问关于赔偿问题,应由装修公司承担吗?我是否也要承担责任,应承担多少呢?我已经垫付了三万多医药费了.
我于06年在深圳一家外资企业（以下A公司）工作，09年按公司要求调到另外一家公司（以下B公司）上班，之后合同改签到B公司，工资也由B公司发放，但是我的工作内容还是A公司的工作，现在A公司要搬迁外地，以我是签订B公司合同，不给我补偿。A公司和B公司在经济形式上是两家独立公司，实际上是关联公司，当初转到B公司时没有补
那天早上课间我在教室里被一位同学从后面故意绊倒（他也并无恶意，只是玩耍，也没想到后果这么严重），导致我的右侧锁骨骨折，现在我的医疗费已经花了近1万，还不包括明年的（需要做两次手术，现在做了一次，还有一次明年做）手术费，那位绊我的同学的家长来虽说愿意承担责任，但只承担部分（约50%）的责任，我想咨询一下，
我公司有员工在公司工作不足半年，因其与其他员工工作不配合、经领导级开会协商提出辞退，我公司应该如何赔偿？赔偿比例如何？
我在商场一个黄金柜台上班，刚去才一个星期，业务都没熟悉，也没有参加商场的入职，更加没有签定劳动合同，前些天我和一同事上晚班，第二天柜长来上早班，上货的时候说发现少一条黄金手链，让我和前一天当班的同事赔偿，并且事后我发现商场没有摄像头可以监控到黄金柜台，这就是个说不清，为什么让我赔？
2003年11月入职，在2008年的时候换过劳务公司，但是一直在同一单位工作，现合同在2011年12月31日到期，现只赔偿2008年至今的赔偿金，请问2003年11月到2007年12月31日的赔偿金是否可以得到赔偿，应找谁要？
工作期间和一同事由于配合不够默契，损坏了公司一台模具机器，现公司要求我赔偿4000元，同事赔偿2000元，如不接受赔偿，叫我们走人，不用上班了，我该怎么办？ 很感谢孟登高律师和黄娇英律师的挥发，很不幸，打电话到劳动局咨询，他们都说工厂没有明显违法劳动法的相关规定，工厂已经直接在我工资里扣钱了，还叫我坐在那里
律师：你好我想询问下我家人让邻居的狗咬了，他只给了300块疫苗的费用。但是我家人患有高血压和轻微中风的，问他要营养的费用他不给有法律可以帮助吗？ 如果运用法律的武器要他赔偿最高在什么范围合适
