我想问一下，我们公司发工资是用上个月的考勤发本月工资，我是6月7号走的，公司规定说提前一个月办离职报
我想问一下，我们公司发工资是用上个月的考勤发本月工资，我是6月7号走的，公司规定说提前一个月办离职报告，我没有办理。我走前跟我们领导说了，后来公司几个副总跟老总也知道我要走想留我。因为受不了公司的现状，所以毅然决然的走了。可是6月24号发工资没有给我发。现在我5月份一整月的考勤就作废了。问公司公司说不给发。我怎样把我得工资要回来
可是我们公司说我没有按规定辞职，况且我们上班时候也有合同的。是不是我还有赔偿公司钱。我需要怎么做能要回我的工资
我想咨询一下 公司规定提前一个月交离职报告，我是当天离职当天
我想咨询一下 公司规定提前一个月交离职报告，我是当天离职当天走的 但经理口头答应会给开工资 现在又说不给开 压了两个月工资 我能要回来吗
我想咨询一下 公司规定提前一个月交离职报告，我是当天离职当天
我想咨询一下 公司规定提前一个月交离职报告，我是当天离职当天走的 但经理口头答应会给开工资 现在又说不给开 压了两个月工资 我能要回来吗
我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请，可是公司在结算工资时不退押金给
我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请，可是公司在结算工资时不退押金给，我们怎么办，忘好心人帮助
你好，麻烦问一下，突然想辞职，不按照公司规定提前一个月辞职，能拿到全部工资吗？公司压了20天工资
你好，麻烦问一下，突然想辞职，不按照公司规定提前一个月辞职，能拿到全部工资吗？公司压了20天工资，每月20号发工资
我想了解一下，我们公司没有签订劳动合同法，公司规定是打辞职报告一个月方可离职
我想了解一下，我们公司没有签订劳动合同法，公司规定是打辞职报告一个月方可离职，但是工资要下个月发，这属于拖欠工资吗
我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资，我们公司的离职方式是提前十五
我是今年四月底入职的，我们工资是2500一个月，公司是每月十号发放工资，我们公司的离职方式是提前十五天申请离职。我上个月要离职 二十号申请的离职，部门经理不批，我就一直等他给我批离职，一直到现在他还是不批（对此我想不批也罢 我大不了自离呗） 没想到的是 我们经理前天给我说（你要离职可以必须干满一年 我才给
您好 我想咨询一下 我在公司上班一年零一个月 。而且离职时已按公司规定提前一个月申请离职并得到批准
您好 我想咨询一下 我在公司上班一年零一个月 。而且离职时已按公司规定提前一个月申请离职并得到批准，满一个月才离职，公司涉及的13薪 别人有我却没有，才上半年的都有，我想请问一下，我可以合理的得到13薪吗？
