我在某家航空公司的官方网站上订了改航空公司的6号A地-B地的机票 由于是转机 所以自己还有一班另一家航空B-C的航班 但是第一段航班无故被取消 而且也没有对我做出通知 还好和我同航班的人 给我这个消息 于是向该航空公司咨询 客服说是给我改签五号或者七号的 但是 五号我不能走 七号的话 我六号的第二段航班也就作废了 我不可能自己再出钱买机票 第二段航班就这样被耽误 请问 这样的情况 航空公司应该做出什么赔偿？ 我只要求6号能到达目的地B赶上第二段航班或者到达目的地C 就行 （改航空6号去B地的航班只有一趟 没有直飞C地的航班） 谢谢！
休婚假期间因为手机，电话本和财物的丢失，导致我晚回公司5日，其间我托同事和领导说明情况，回到公司后，公司已无故旷工要解除我的劳动合同，并没有任何形式的书面通知，同时没有任何赔偿，必须48小时之内走人。 请问， 1、我是否应该得到赔偿金 2、这种情况我是否算无故旷工 3、公司是否应该给我出书面通知
我原先在联通工作，合同是和第三方北京某人务服务公司签定的，属于外派人员。由于前期联通拆分，对于外派人员就是全退回人务公司，人务公司在2008月10月要和我单方面解约，我们的合同是签到2009年5月底的，他提出的赔偿只有平均一个月公司的2.5倍，60天内分2次打到我的工资卡上，现在我已经收到了第1次，但比他承诺的赔偿要
我才工作一年因为自己的疏忽没有将发票及时寄到客户手里，导致发票过期，税金大概要20几万。现在公司已经将我辞退并且起诉我财产损害，要我赔偿所有损失，我不知道该怎么办了，20几万不是一个小数啊。 想知道类似这样的情况法院会怎么判？ 如果责任都在我这边的话会不会全赔？ 目前我也没有工作，非常着急。。
2010年7月30日，公司领导突然找我谈话说公司觉得我不适合在此工作，无故要将我辞退，要求我在8月15日离职。此时我在公司工作了1年零2个月，合同是一年一签，2010年5月份才签订了一年的劳动合同。请问公司只给我一个月的赔偿金是否合理？根据国家法律规定，我该如何要求公司合理合法的赔偿？
原本在深航官网上预定了4号的郑州到珠海的机票，可今天晚上突然被告知航班取消，只能选择退票。在8月24号河南航空出事以后，今天9月1日晚上11点半才通知航班取消，不说因临近行期而面临必然的机票价格上涨，而在该区间上只有河南航空一家公司的这唯一一班航班，该航班的取消以必然的造成了我的差旅费的增加。事实上因为航空
到一家公司上班半年以上了，有天突然叫我到办公室说：喊我明天不用来上班了.我当时就懵了,上得好好的，又没犯错怎么说开就开.听说是老板的一个熟人要上任我的那个职位，所以把我开除了。该公司没给我买保险,也没签合同.这样我还能得到相应的赔偿么？
司机在无灯路段 超载情况下撞死3人伤1人 司机本人濒临死亡 经过抢救并才1个月的修养后 被带上法庭 判处4年半徒刑 其公司是否应该承担司机在监狱期间其家庭的生活费（其所在家庭无劳动力 无收入 2儿子读书中）那承担的话 应该承担多少？ 司机原在其公司月薪6000 而且超载是由于公司决定的！！！！！
司机在无灯路段 超载情况下撞死3人伤1人 司机本人濒临死亡 经过抢救并才1个月的修养后 被带上法庭 判处4年半徒刑 其公司是否应该承担司机在监狱期间其家庭的生活费（其所在家庭无劳动力 无收入 2儿子读书中）那承担的话 应该承担多少？ 司机原在其公司月薪6000 而且超载是由于公司决定的！！！！！
我从2008.7.26签订的为期两年的劳动合同，到期后没有续签，现在公司以工作态度不好的名义要开除，完后给一个月的工资说是补偿，这样合法吗
我在银行上班，当时失误将一储户几十万的现金冻结了，期间，他说急要资金，我个人出钱凑出几万借给他，并说不计较损失，但是现在，钱已经解冻，储户却出尔反尔，要求赔偿他的损失，包括他因为无法使用这笔钱，使用信用卡取款的手续费，超期利息，和银行法系，还有借高利贷周转的利息，她说若不赔，就要去法院起诉，请问，若
