你好，，工作未满三个月辞工要扣除底薪合理吗？？需要提前三十天

你好，，工作未满三个月辞工要扣除底薪合理吗？？需要提前三十天辞工吗？？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160624a9h
提问时间：2016-06-24

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？

KAKAK130925 已过期 2012-02-28 回复(7)

马律师你好，我在工厂工作三个月，没签劳动合同，提前一个月辞工，而工至今已经拖了我两个多月还没发工资，我该怎么办

ask20150726fe4 已过期 2015-07-26 回复(1)

律师你好，我在工厂工作三个月，没签劳动合同，提前一个月辞工马律师你好，我在工厂工作三个月，没签劳动合同，提前一个月辞工，而工至今已经拖了我两个多月还没发工资，我该怎么办

ask20150726fe4 已关闭 2015-07-26 回复(0)

我现在想辞工给我批到二十天后。进厂时合同上写的是提前三个工作日书面申请我想做到月底辞工可以吗

ask201508264vv 已过期 2015-08-26 回复(1)

你好，请问租房期间如果对方提前三个月通知对方解约，还需要赔偿违约金吗

ask20160415oqa 已过期 2016-04-15 回复(6)

你好我来自吉林农村，在新加坡工作不到三个月被辞退了，本人需要交什么税吗

ask201605074oh 已关闭 2016-05-07 回复(0)

你好，我是在工厂打工的，进厂一年了，辞工辞不了（提前三十天也不行）经理说要等车间满几十个人才给辞，可是这厂的待遇差有员工进来做几天就走了，根本就招不到那么多人，又经常拖欠工资。我该怎么办？

ask20160510oav 已关闭 2016-05-10 回复(0)

你好，我与原公司并没有签订劳动合同，且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告，否则扣除一个半月工资，我提前两个月提交报告，结果告知最后一个月工资不发给我

ask201606199zc 已过期 2016-06-19 回复(2)

你好！我在那家工厂工作本来我十三号辞工到期的老板七号晚上就叫我提前回去等到十三号过去给我工资，结果到了十三他又推到了二十号还是不给，我应该怎么办？？

ask20160621h7v 已过期 2016-06-21 回复(2)

你好！我在那家工厂工作本来我十三号辞工到期的老板七号晚上就叫我提前回去等到十三号过去给我工资，结果到了十三他又推到了二十号还是不给，我应该怎么办？？

ask20160621h7v 已关闭 2016-06-21 回复(0)