上班7天未签劳动合同，属于上班时间，在上班地方楼下脚扭伤有点点骨裂

上班7天未签劳动合同，属于上班时间，在上班地方楼下脚扭伤有点点骨裂，公司应该负责吗？

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提问人：ask20160624hpx
提问时间：2016-06-24

我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。

qqqyangqi 已过期 2008-11-19 回复(6)

商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗？对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗

您好！我市武汉市中南商业大楼的一名工作了26年的无固定期营业员，经常被大楼评为杰出员工，今年四月还被评为“服务之星”，今年48岁。六月的某天，因刚清理完仓库，浑身是汗，就顺手打开了柜台内的电扇。这时楼层督导员经过说刚开过会，不能吹电扇。我有些不解，但还是关了电扇。第二天，督导员给我们柜台下了罚单，我

雨翎已过期 2010-07-14 回复(2)

左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗，我们没有签劳动合同的，请问我们应该怎么做啊！

是这样的，由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎，到医院医生说要感染需要截肢，就把他剪掉了3分之2，，但是事后我们找老板，老板说已经报到了保险公司，然我们等，5几个月过后钱汇过来了，就只有药费，然后我们问老板，老板说保险公司说脚评不上残，请问脚不算吗？也是人身体的一个部分啊！在问老板

Huc2338 已过期 2010-07-27 回复(3)

我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛

我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛，幼儿园方主动要求去查血脂血糖，都在正常范围内，医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的，但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系，但是我本人又确实头痛，摔伤之前又没有，现在也能胜任

Hzu8978 已过期 2010-11-18 回复(5)

我朋友在公司上班一段时间了！也签署了劳动合同！但是公司一直不肯给员工属于他们自己的一份合同

我朋友在公司上班一段时间了！也签署了劳动合同！但是公司一直不肯给员工属于他们自己的一份合同！现在员工有什么办法维权么？会不会因为缺少合同！就只能吃哑巴亏？干耗着？？？

ask20150617pbt 已关闭 2015-06-17 回复(0)

签订劳动合同，工资计件无加班费（上班时间早7:20-11:30下午12:50-21:00），无劳动保

签订劳动合同，工资计件无加班费（上班时间早7:20-11:30下午12:50-21:00），无劳动保护用品，无工作服，无社保（只有工伤），我是否可以被迫离职！

1599874563 已过期 2016-02-29 回复(2)

您好！请问我跟用人单位鉴定的劳动承包合同内的上班时间是上24休24

您好！请问我跟用人单位鉴定的劳动承包合同内的上班时间是上24休24，这违反劳动法吗？

ask2016031598x 已过期 2016-03-15 回复(5)

你好，请问一下，像我做了12年的劳动派遣工，合同到17年低，现在由于用人单位要换我去别的地方上班去

你好，请问一下，像我做了12年的劳动派遣工，合同到17年低，现在由于用人单位要换我去别的地方上班去，由于路线太不方便了，不想去，像这种情况不知有没有经济补偿的呀

ask20160427ye5 已过期 2016-04-27 回复(2)

没有签劳动合同，没有没保险，在上班时间受伤了，属于工伤吗？

ask20160601mu0 已关闭 2016-06-04 回复(0)

上班3年，未签合同，是否属于无固定期限劳动合同，怎么赔偿

上班3年，未签合同，是否属于无固定期限劳动合同，单位也未补签无固定期限合同，是否可以要求单位补偿未签无固定期限合同的赔偿

yigejiazu 已过期 2016-06-20 回复(11)