我2010年与某省外公司签订劳动合同，约定在本省省会城市为该公司从事设计工作，且合同中明确约定每月15日前应将工资完全支付，但自动几个月前，公司以经济状况不佳为由，开始拖欠工资，至今已经4个月，我多次电话催促，但是公司一直拖延，因为公司是外省的，我想请问如果我打算起诉公司恶意欠薪的话，能否在本省的法院起诉？
因公司拖欠员工工资,但该员工就不服就关掉公司的总电闸一个多小时,令工厂无办生产,但公司并没有报警,并将该员工辞离了,后来公司将该员公的工资结清但关没有赔偿给该员工,但该员工只要了一部分,其他的就不要了,并不是公司不给她,而且她当时拿了那一部份工资后并没有说什么或大吵大闹就走了,那么公司是是否有错?又错在那里?不
我们公司是香港公司在上海有个代表处,现在我发生工伤,由于没有签合同,现工伤没好的情况下被解雇,我现在要起诉这公司,我可以起诉这代表处吗?急!!!!
男户籍在广东省湛江市，人却在广州打工，女户籍在广东省韶关市，两人于2010年9月结婚，结婚后夫妻双方一直分居，2011年3月生有一女，由女方和女方家人抚养，因男方不给抚养费，或太少，女儿至今8个月大了，男方才给过3100元钱，且因女方问男方要抚养费时经常发生争吵，至使两人感情破裂，所以女方想离婚，但男方不同意，该
1.仲裁生效一个多月了，公司不支付工资，我要到法院起诉，要带什么证件？ 2.交多少起诉费？ 3.是不是一起诉，法院就能把我四月份的工资要到给我？ 三问，在江岸区 谢谢 不明白劳动仲裁还有什么意义？
你好！ 公司于11月28日以我严重违反公司劳动记录解除了得合同，想问能否起诉。 事因: 1.我在这个外企干了5年多，公司目前效益不好，想裁掉我们这批需要签第三次合同的员工且不进行补偿是公司的主要目的。 2.我确实利用了公司的电脑发了与我所在公司工作无关的内容，是帮一家公司做成本核算，算是兼职吧，不存在出卖公司
欲起诉离婚，男方扣住他的全部工资，女方能否申请法院保全男方的工资？因为男方欠女方父母的钱
女方因不堪忍受家暴欲起诉离婚，男方扣住他的全部工资不给女方，女方能否申请法院保全男方的工资？因为男方欠女方父母的40万？如果保全工资的话该如何申请保全？
我弟是刚好上班第三天就把手指弄断了的，按工作程序来说，应该是培训直到熟练之后才能上岗的，但是他们厂却让一个刚来厂第三天的新员工上岗操作机器，因此导致了这样的后果，还有就是把手指弄断之后，本应该可以接上的，但是他们厂让司机在路上光找医院都耽误了三四个小时时间，流了大量的血把我弟都流到昏倒了，以致最后把
公司出纳给客户退定金，看错金额，应汇1000元，汇了10000元，与对方沟通数月，但对方无意返还。被告是外地的，有什么办法就在我所在的当地法庭起诉他。该如何起诉，不通过律师能办理吗？（收据，汇票存根，身份证复印件齐全）跪求答案
