我原是XX公司的职工,1994年6月至2002年12月单位一直未缴交社会保险费。2003年１月我调入新单位后，为承接工作以来的劳动关系和工作年限的延续，本人于2003年１月20日到地税局补交了1994年６月至2002年12月期间应缴交而未缴交的社会保险费。今年７月XX公司破产转制并结束相关安置工作（未通知本人），本人于11月份才了解情况，遂到主管单位要求按照有关政策规定，返还单位应缴交而实际由个人先行垫付的社会保险费。该主管单位有关领导回复是：此事已在电视台公告，已逾期，不予办理。该单位的回复对吗？
王某与田某之间是否是劳动关系？田某能否要求王某为其交纳社会保险费？
2004年5月，王某夫妇因抚育婴儿需要雇佣了保姆田某，双方协议由田某照管婴儿，王某提供田某食宿，每月工资500元。田某在王家工作四个月后，听老乡说劳动者享有社会保险权利，又觉得自己能按王某要求将婴儿照管好，于是要求王某为其交纳社会保险费。王某认为：田某确实为自己付出了劳动，但双方之间未建立劳动关系，而是建立
2月12日递交了辞职报告书，单位于3月4日叫我不用去了，然后还说3月份保险金已近帮我缴纳过了，叫我返还给单位420元，请问这样合理吗？有没有法律依据？我该不该支付单位420元？ 还说我交的辞职报告书没看见，我晕。。 我与单位是订的合同的。。也按照合同说辞职要提前一个月通知的。。
我07年初参加工作，参加工作时就与单位签订了劳动合同。且公司从一开始就在工资中扣除了社会保险。（工资条上有明确显示） 但是，我在09年4月发现，公司给我上社会保险是从07年5月开始的。（也就是公司一开始在工资中扣了“社保钱”但却没给我上社保） 我发现这一情况的时候正在办理离职的过程中，向公司提出补缴社保的
用工单位未给缴纳社会保险，我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗？
本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作，但公司一直都没给我缴纳社会保险，请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗？要是可以补偿的方式和标准又是怎样的？ 希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么
再婚生育第二胎，单位要求返还丈夫带来小孩的独生子女费，可有相关法律的明文规定。
我是初婚，丈夫是再婚且带有一六岁女孩，我们不在一个单位上班。经我单位审查后批复第二胎生育指标，但是却扣留准生证不给我，必须要我将丈夫带来女孩六年所领取的独生子女费交到我单位，请问，有这样的规定吗，如果有，钱应该交到哪。如我要起诉，该具备哪些条件和手续。
公司免费上医疗保险 报销必须在指定医院 可是指定医院看不了大病 在大医院看病又不给报销 应该怎么办？
单位从未为我交纳社会保险，我现在到了退休年龄，却享受不到退休待遇。我该不该起诉单位要求单位赔偿我因享
我的妈妈在一家单位工作了三十年，在这儿三十年中单位从未与我妈妈签订书面的劳动合同，也未给我妈妈交过社会保险费。我妈妈今年已到了退休年龄。因为一直没有办理过社会保险费用。我妈妈也不能享受企业退休人员的相关待遇。对于我妈妈这个问题我妈妈是不是可以申请劳动仲裁请求单位赔偿我妈妈损失呢？我妈妈也向劳动部位咨
居委会扣留户口簿和小孩出生证和结婚证，要求我们交纳社会抚养费再返还，他们有这个权利吗？
居委会扣留户口簿和小孩出生证和结婚证，要求我们交纳社会抚养费再返还，他们有这个权利吗？
