我现怀孕1个半月，企业现停业清算，入职5年，现我享受养老失业医疗生育公积金保险待遇，请问企业解散对孕期女职工的赔偿应如何计算，应以什么为法律依据？盼复
我现怀孕1个半月，企业现停业清算，入职5年，现我享受养老失业医疗生育公积金保险待遇，请问企业解散对孕期女职工的赔偿应如何计算，应以什么为法律依据？盼复
我们企业是国营的，2004年享受国家政策性破产，但企业只给职工缴纳了一年的公积金后就找各种理由停止了，在破产的过程中，有的职工不干了，企业就退还了那一年的公积金，接着干的职工就将公积金留在了公积金管理中心。然后企业破产后就进行了重组，重组后的企业任然是国营的，但任然没有给职工缴纳公积金。到2011年企业又要
我在一家国有企业有十八年工龄，想生育第二胎，现在已有四个月身孕，（现在单位还不知道我已经怀孕了）听说计划外怀孕会被开除是否属实。如果要开除劳动关系是不是立即解除，还是延续到哺乳期结束才能开除，我想知道向我这样的情况，一般单位有哪些处理方式？能不能详细一点说明？ 十分感谢
我在公司工作两年半，合同到今年12月终止，现公司因经营不善准备在今年6.7月份解散，我现在怀孕5个月，想问下我的生育保险金和产假工资怎么办？听说有的地区可以要求公司一次性给予三期内的经济补偿
单位这样做存在过错吗？违反哪条法律？职工能什么赔偿吗？根据什么？
某银行职工因没有给储户在存单上盖章，储户找回，职工补章后，致歉，储户提出要该职工报销车费，该职工要求票据核实，储户到银行外拦截一辆出租车要了一张票据，被职工拒绝。因此储户提出自己心脏病犯了，要求给予看病，并报警（110）。最后等领导来解决，领导来后与储户协商未果。后职责职工处理不当，最后予职工家属发生
我父亲的企业2004年破产，想问问是不是有相关的文件说明到55周岁可以退休，我父亲的企业不是矿山是毛纺厂
村办企业职工必须缴纳养老保险吗？依据什么政策？什么时间执行的？在实施《劳动法》之前村办企业解体了，职工怎么执行养老保险政策？
