单位未参加工伤保险，说是停工留薪期工资要等伤残等级鉴定出来后

单位未参加工伤保险，说是停工留薪期工资要等伤残等级鉴定出来后一起支付

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提问人：ask20160623ggh
提问时间：2016-06-23

1.伤残等级鉴定出来后还能算工伤停工留薪期吗？ 2.停工留薪期是不是从受伤开始至鉴定结果出来以前？是那么理解吗？ 3.我工伤了，伤一起没完全好，但超过了医疗期，公司要我去上班，怎么办呢，医院由于开病假条我可以继续休息吗，算停工留薪吗，万一到时候鉴定出来我没那么长的停工留薪期怎么办呢

chaojishutong 已解决 2012-12-29 回复(4)

1.伤残等级鉴定出来后还能算工伤停工留薪期吗？ 2.停工留薪期是不是从受伤开始至鉴定结果出来以前？是那么理解吗？

chaojishutong 已解决 2012-12-29 回复(4)

我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不是马上就能拿到1次性医疗补助金和伤残就业补助金？

短信用户已过期 2014-05-07 回复(4)

我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不是马上就能拿到1次性医疗补助金和伤残就业补助金？

短信用户已过期 2014-05-07 回复(6)

您好，工伤伤残鉴定结束后，去社保局办理申请工伤保险待遇，申请表是单位填的，表上的办理方式是由单位经办人办理，受害人是否也要到场

ask20160108i5p 已关闭 2016-01-08 回复(0)

ask201601116zu 已过期 2016-01-11 回复(2)

ask201601116zu 已过期 2016-01-11 回复(3)

工伤鉴定结论出来了，伤残等级符合，暂缓定级，延长医疗期12个月，求大神帮忙解答下结论的意思

ask20160218t3a 已过期 2016-03-30 回复(4)

ask20160506rdv 已过期 2016-05-06 回复(2)

有社会工伤保险，工伤五级和单位保留劳动关系的情况下，工资70％的伤残津贴是从单位领取还是从社保领取。

ask201606048nc 已过期 2016-06-20 回复(3)