我是长沙金居装饰公司的前台员工（2011年9月26日入职-12月22日），未签订劳动合同。还有几天就可以转正了，老板已经签了转正申请，但是就在今天12月22日上午，老板突然打电话来公司，让我和公司财务部的出纳，马上去长沙汽车南站坐车去娄底冷水江。事出突然，而且，前台岗位职责，是不用出差。所以没有答应去。老板就打电话到行政部，说让我明天不用来上班。工资结算到今天，我们财务出纳也拒绝了去娄底，老板同意了，就必须让我去。我觉得他是不想让我转正，所以故意找借口辞退我。 因为之前我们行政部文员拿装正申请给他签字，他找些无故的理由，说过阵子再签，就是不想给我转正，但是他又找不到我哪个地方没有做好，所以无赖的签了。
已经签订了3年合同，而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了，就没有任何理由的辞退员工，
已经签订了3年合同，而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了，就没有任何理由的辞退员工，员工能得到什么样的赔偿？
没有签订合同。原因是老板要我加班。我不太原因，就问她加到几点，认识老板就把我辞退咯，还不退押金给我，
我老板无缘无故就把我，还不退押金，还说我不服从安排所以不退，当晚我没说我不加班只是问她我要加到几点，由于我那晚身体不舒服不怎么想加班,我们加班没加班费，
我爸爸在浙江打工，因工手受伤了，因为没有劳动合同，老板厂也关了，因该用什么办法索赔？
我父亲在2010年4月6日到浙江台州市**村的村民陈办的一个私人的小工厂里打工，在8月份在厂里上班工作时右手被机器带入，导致右手严重伤残。老板只是负责将我爸爸的手医完了，现在我爸爸找到老板索要伤残补偿，老板不同意，我爸就又找到地方劳动局，劳动局的人说这个事他管不了。（老板因为去年我爸的事，在今年就把他自己的
我在公司做了半年多了 但是公司因为经营亏本而被辞退 但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗？
我在公司做了半年多了 公司因为经营亏本而被辞退 但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗？
一个月之前去一个服装厂做网络销售没有签订劳动合同 只是口头上说好工资是3000一个月 有人可以作证 上了一个月多3天班被老板辞退 老板的意思含糊不清 不想给工资 怎么办 而且他的厂好像都没盖章
因为急事，也不知道要请多久假，所以提出辞职，但是之后让老板发工资，他不肯发，怎么办？
因为急事，也不知道要请多久假，所以提出辞职，但是之后让老板发工资，他不肯发，怎么办？
我们原来是合伙人，分开以后他欠我的股份没还是因为他当时没钱，所以我答应她在一年之内还给我，结果是一拖
我们原来是合伙人，分开以后他欠我的股份没还是因为他当时没钱，所以我答应她在一年之内还给我，结果是一拖再拖的不给还钱就上了法庭，法庭判他还给我，他还是拖到法院去执行了，法院去强制执行的时候他说给他一星期的时间，他去准备钱，可是我等到的确是一张伪造的借款单。请问 我该怎么办
因为没有上班打卡记录，老板乱说没有上班，如何才能证明我在上班呢，
我的情况是：今年2月21开始，到10月22日没干了，我是经朋友介绍帮一个老板以技术人员，老板因为不懂技术，所以请我来5000块一个月，一天工作8小时，加班另收钱。已经干了8个月了，就第一个月给我5000块工资，后面就只给了我二次1000块的生活费，我们说好是包吃包住的，这几天我到劳动局去告，劳动局的人今天也去查了，现在
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？
租房合同，因为开发商的原因，这里非常冷清，每天几乎没有生意，所以想退租，但是房东的条款很苛刻。
律师们好！ 因为租的本地商业街单独和房东租的房子，但是因为实在太冷清了，几乎都没有人逛，现在想退租，当时房租是13万5一年（第一年送2个月，故房租为112500）第二年房租13W5+10%=148500人民币。现在想退租，但是朋友说签的合同属于不平等的，请律师们帮忙看看。 1.如果这样退租，还可以退换多少钱？ 2.我
