我在一小厂子工作，提前30天给说好辞职到期了也招到人了还不让走说什么要带会刚来的员工
我在一小厂子工作，提前30天给说好辞职到期了也招到人了还不让走说什么要带会刚来的员工，我工作很简单就是搬货这还要交嘛？我们没有没有劳动合同，辞职也是口头告诉的没有书面形式现在要告他他就耍赖还不到时间。我应该怎么办现在还在他那上班，不上班说我按旷工处理，我现在还有6000多工资在他那也还没给
你好，我是厂里工作的员工，上个月底交辞职单，5月底到期，我现在想提前走
你好，我是厂里工作的员工，上个月底交辞职单，5月底到期，我现在想提前走，工资怎么结算？
合同没有到期，由于家里原因需要辞职，但是辞职报告交上去没有领导批准，请问满一个月后我可以离职吗？
您好，我是一名在会计师事务所工作1年8个月的员工，所里年前告知我们辞职必须提前一个月告知所里，该给的
您好，我是一名在会计师事务所工作1年8个月的员工，所里年前告知我们辞职必须提前一个月告知所里，该给的钱会给，我信了，打算年后辞职，然后年前跟部门主任说了要辞职，年终奖就只给我3000，整个一年的奖金只发了3000，基本工资是2000多点，主要靠提成和统筹，统筹最后决定改为奖金，同级别同工龄的同事都有1万多，找所长
工作了两个月快，提前五天申请辞职，也没签合同什么的，现在老板第二个月工资不给
工作了两个月快，提前五天申请辞职，也没签合同什么的，现在老板第二个月工资不给，还扣了我第一个月工资的1200块钱。总共就1800元。辛苦了这么久就给我600块钱。心里很难受，刚刚出来实习的大学生。就这样被欺负，本来想着突然辞职也很不好意思。就尽可能提前和老板说要走了，因为年后回来突然检查出来生病了，不得已辞职
张律师，你好！我提前一个月递交辞职申请，到期后公司却以没招到接替工作的人而不让走
张律师，你好！我提前一个月递交辞职申请，到期后公司却以没招到接替工作的人而不让走。一个月到期后走人又不发我那一个多月的工资，我应该怎么办?
因公司常有侵犯劳动者权益的事情，员工按规定提前一个月辞工。因顾虑到后面的工作，辞职原因未写
因公司常有侵犯劳动者权益的事情，员工按规定提前一个月辞工。因顾虑到后面的工作，辞职原因未写。离职后还可以对公司申诉吗?
提前打过辞职报告时间到期，工资是不是一次性结清。私人小厂什么
提前打过辞职报告时间到期，工资是不是一次性结清。私人小厂什么都没有
和单位说不干了，第三天就有新员工上班，不让我上班，我没写辞职报告什么的啊
和单位说不干了，第三天就有新员工上班，不让我上班，我没写辞职报告什么的啊，单位没给上社会保险
按公司规定辞职提前一月书面通知了，到期因未招到人不让走，辞职
按公司规定辞职提前一月书面通知了，到期因未招到人不让走，辞职报告在领导那里未批准怎么解决？
