工伤期间,员工因自身原因 使病情更加严重 需要公司承担医疗费用吗
我们这有个员工,骨折,但是没到拆石膏的时候,还有半个月吧,在家自己把石膏拆了,如果使病情更加严重的话 需要公司承担责任吗?
我公司几名员工于夜间在厂外打架斗殴，导致一名员工严重受伤。 该事件已属于刑事案件。 请问各位达人：1、我们公司是否需要支付该员工的医疗费用；2、该员工的住院费用，我们公司是否有义务垫付。 在整件事中，公司不知情。
企业没给员工买养老保险,得了白血病,企业有责任要承担医疗费用吗
我表弟是2007年5月进公司的,2008年11月份查出得了白血病,由于当初公司没有给我表弟买养老保险和医疗保险,不过表弟跟公司签订了一份不买保险的承诺,请问该承诺有效吗?公司的做法违法吗?我表弟可能追究公司不买保险的责任吗?
公司没有给员工办理社会保险，员工非因工生病，住院期间的医疗费可否要求公司承担？
公司没有给我办理医疗保险，我非因工生病住院的医药费，要求单位承担,具体法律依据是什么？劳动仲裁时支持了我的请求，公司不服，向法院起诉，就要开庭了，对方在诉状中称没有法律规定由单位承担。请各位朋友帮帮忙，不胜感激！
如果是工伤的 因刚交社保一个月 无法拿到医保卡 公司是否需要承担他的所有医疗费用
员工在工作内出外拿东西的 有经过主管同意 在回来途中交通事故 撞断了手指 当时去医院看的时候公司已经承担了他所有的医疗费用 那他以后的复查是否还要公司承担呢
我饭店一名员工在工作期间，由于自身原因生病住院了，而且病情很严重，生命垂危了，我们饭店有责任吗？
工伤住院期间，公司除了负担伤者的医疗和住院费用外，还要负担其他什么费用吗？
10月6日我父亲在工厂工作时发生意外，头部严重受伤，10月7日做了手术，到现在他还没醒过来，医生说有可能醒不过来，也有可能醒过来了生活也不能自理。公司为我们付了手术费和住院费，也请了一个陪护，并答应以后的医疗费会负责，但以外的费用他们一概不负责。拒绝我们提出的伤者营养费用，伤者日常用品费用（比如纸尿片之类
有一位律师说“可以尝试申请工伤， 但严格说来不是工伤，而属于公司侵权，因为公司作为活动组织者未能保障参与人员安全，负有赔偿责任。”不知道他的说法是否正确。那天的聚餐送别离职员工那天，老板，财务，采购，所有办公室人员都参加了。我老公的公司目前说是医疗费用现有公司垫付，等出院后再商议。还送了电脑到医院，
您好 我是在一家工艺品公司工作将近6个月公司没有医疗保险，申请辞职但没批准。拖至今年三月一日因病急被送医院救治68天公用医疗费用进10万元。期间我的主管上司已经离职。 且公司有拖欠我半月工资 。 谢谢请告诉我该怎么做才能申请赔偿， 并拿到工资。
公司不给报销员工工伤期间住院的伙食费用不合法，住院期间的伙食费用标准是怎么算的?还有厂里护工同事护理的费用说是不给报，说是自己去的，不是公司安排的，但是公司经理当初口头答应会把这笔护工费用算在赔偿费用里面，这样子我们该怎么做呢？
