您好,我是初婚未育,老公是再婚有一子跟着老公的,现我已经怀孕七个月,该如何办理准生证,是否需要罚款?我是江苏的,老公是浙江的,我的户口如何迁到老公这边,我去办理他们说我已经怀孕超过三个月不给办准生证,还要罚款,是这样吗,可是我们是合法的啊为什么还要罚呢?
我是08年10月20号生小孩的,我到今天才知道原来当初生育津贴划了2万多元给单位的,可是单位只发给我每个月的基本工资,170天产假,大概总共发给我一万元左右,多出来部分并没发给我,我现在还能追回吗?要怎么追回呢?
我是3月底生的宝宝,现在单位从医保领取了我的生育津贴,但是单位说这钱是补给单位的,不是补给我个人的,因为在休产假期间,单位发了工资。我想就这个问题,咨询一下律师,单位是否有权扣发?还有我是晚婚晚育,有独生子女证,产假应该是多少天?
我是一个准妈妈,我的宝宝还有41天就要出生了,我是山东人,宝宝的爸爸是汕头人,而且是国家公务员,就在这几天里我们的生活发生了变化,宝宝爸爸连逼带骗,逼着我把马上要出生的宝宝引产掉,我们没有结婚,原因是说他父母不接受外省人,刚怀的时候逼着打掉,后来同意了,也一直和谈恋爱时一样照顾我,就在前几天,他父母知
产假是否带薪,生育津贴是不是产假工资,二者可否同时领取? 我们公司人事说,我们的生育津贴就是产假的工资,公司不会另行发放别的费用,请问这样是合法的吗?
如果夫妻双方所在单位分别为其都买了生育险,那么: 1、双方是否都能享受生育险待遇都能享受?分别能享受什么待遇? 2、如果双方打算生2个或多个小孩,是否每次生育都能享受生育险?(当然生育险单位一直在购买) 3、如果双方只能有1方享受,那么如何选择?那个更好? 4、如果甲的公司在A底为其购买了生育险,她本人在B