没有合同,当时说好的别人多少你多少,由于中途材料耽误及人工费不停地在长,于是他给别人涨到了8.5元而我却是7元,而且说好的扣我500元维修金,最后扣了我2000元,像这种情况我能要回来吗?怎么要?
合同签订一年,到期没有续签,到期后又继续工作满一年,请问如何赔偿?
在某大学做行政方面的工作,2009年10月12日签的一年合同,2010年10月12日到期,到期后没有续签,并继续工作满一年,请问如果离职的话,请问该如何求偿?谢谢!
合伙作生意,没有合同,发现不能继续合作,想退股,如何解决两个同学合伙开公司,但没有合同,口头约定一些份额,在一年零二个月的经营中对方的老妈全权在参与,公司不规范,没有严格的财务制度,且一年来多没有赚钱,想退股,如何要回属于我的股份(10万)?请帮助无助之人,谢谢
两个表兄弟合伙开公司,但没有合同,口头约定一些份额,在2009,11月入股,公司不规范,没有严格的财务制度,且入股后俩年来没有赚钱,想退股,如何要回属于我的股份(13万)以及设备加工和损耗,还有人工?请帮助无助之人
两个表兄弟合伙开公司,但没有合同,口头约定一些份额,在2009,11月入股,公司不规范,没有严格的财务制度,且入股后俩年来没有赚钱,想退股,如何要回属于我的股份(13万)以及设备加工和损耗,还有人工?请帮助无助之人
我从今年2月26日进公司.进公司时口头协议试用期为1个月。3月底公司与我签定转正合同。但至今未与我签定劳动合同。现金公司要搬迁。我不愿去新的地方。我该怎么索要赔偿。?并且现金公司说要与我签定劳动合同。我是否可以拒绝签定合同?公司说到今年年底12月31日搬迁。并没有发书面通知..我应该怎么索要赔偿?可以详细解答吗
今年七月份进入一家公司,当时说好试用期三个月后转正 ,前几天公司打电话说要裁员 转正不了,当时进公司没有签合同 ,这都实习四个月了 公司才这样说;这样做合理吗? 之前咨询过律师说可以劳动仲裁,要求单位从第二个月起双倍工资和经济补偿,如果劳动仲裁要求公司从第二个月起工资双倍的补偿,那么这工资是算实习的工资
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同,但可以证明是公司的员工
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同,但可以证明是公司的员工
没有签订合同,但现在已经实习四个月了,之前说好是三个月后转正的,现在公司以裁员转正不了要求我主动提出辞职,公司这样做太不合理,而且就算实习期不合格也应该在三个月期满提出的啊;现在都是第四个月才提出。请问现在该怎么才能保住自己的权利? 如果劳动仲裁要求公司从第二个月双倍工资补偿,那工资算是实习期的工
本厂是没有证的一家手工制作品加工厂,厂办下来的的一切费用以及开销都是我出的,然后按每个月结算给我厂租以及开销的费用,外面的业务都是他谈的,合同也是他签的,但是在这期间他在没经我的同意下到公司结过去一万多的加工费以及偷买了厂里的废品金额达6千元,还拿走厂里的1万6的钱,在这些情况下,请问我该如何追回这些
我是旅行社的一名业务人员,有一个人来公司说要出去旅游,什么都跟我说好了,就差没有签合同了,可是第二天我帮他把机票都出过了他跟我说他不去旅游,就留了句不好意思就走了!现在出现了机票退票损失费本该客人承担的,可是现在他就玩失踪,不愿承担其损失,我想向你们询问该怎么解决此问题?