我在职时与公司签订了培训协议，现在离职公司要求赔偿培训费。我

我在职时与公司签订了培训协议，现在离职公司要求赔偿培训费。我知道我要承担这费用吗？

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提问人：ask20160622wps
提问时间：2016-06-22

去年签订合同时候签了培训协议，8k，2年，里面的意思是8k除以两年的日子，每早一天离职，就要赔偿一天的培训的钱。满一年的时候我离职了，现在公司想要扣我的工资，3700左右，说是培训协议的赔偿。什么情况下这份培训协议是无效的呢？同时，我是九月满一年的，我八月底提出辞职，但九月底才正式离职，这种情况下公司说我

lonelyeveling 已解决 2011-10-11 回复(2)

公司要求员工签订培训协议，协议期间离职需要赔偿培训费

培训协议比劳动合同晚了半年多，这样时间上就出现错位了；而且公司还成立了培训部门，讲师也是公司员工，培训协议上还写着：培训费用于支付器材、讲师薪酬等等用途这样的培训协议有法律效力吗？服务期内离职需要赔偿培训费吗？

zhoujinpeng 已解决 2013-06-13 回复(2)

入职以前签的协议有效吗，我培训期间离职，现在公司要求我赔偿各种费用

入职以前签的协议有效吗，我培训期间离职，现在公司要求我赔偿各种费用，有法律依据吗

短信用户已过期 2014-09-19 回复(9)

你好，我想咨询一下，公司让我签了培训协议，现在我要提前离职，公司要我赔偿，我该怎么做

你好，我想咨询一下，公司让我签了培训协议，现在我要提前离职，公司要我赔偿，我该怎么做。

ask20151103avu 已关闭 2015-11-03 回复(0)

实习生签订协议，公司提供两个月培训，提前离职要赔偿

haropy 已过期 2015-11-17 回复(8)