经营管理发生其它严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
经营管理发生其它严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
原有4位股东ABCD,每人股份均等各占25%,其中两位A,B在经营管理公司,另两位C,D因另有职务未参与实际经营管理。现三股东ABC联合起来逼第4位D无偿退出,声称公司无利润拒绝收购相关股份。并且此三人已用他人姓名另注册同类公司,转移了部分客户。D要求查帐被担任法人的A找借口拒绝,请问D可以打官司吗?已何理由恰当呢?谢
5个人合伙开了一家公司,途中股东发生纠纷,经协商,由其中一个股东继续经营,其它4人退出该公司股权,并
5个人合伙开了一家公司,途中股东发生纠纷,经协商,由其中一个股东继续经营,其它4人退出该公司股权,并不允许其它4人入股,由经营者以低于入股资金百分之六十的现金补偿退出者。合同签订以后,经营者以招聘的方式将原股东中的2位拉入公司经营,并且公司法人还是这两人的。这算诈骗吗?
我公司由两家法人股东组成,小股东占股份1/3,目前由于政策因素,企业经营困难,资不抵债
我公司由两家法人股东组成,小股东占股份1/3,目前由于政策因素,企业经营困难,资不抵债。小股东以股份是替其他国企代持为由对要对公司进行审计,说是代持方主管政府对国企审计的延伸,请问我们公司能否接受这样的莫名审计吗?如何应对?谢谢!
请问:公司在经营一年,现处于亏损状态,没有参与管理的股东想退
请问:公司在经营一年,现处于亏损状态,没有参与管理的股东想退出需要承担经营期间所产生的支出吗
3人有限公司,按照合同出资到位,但公司亏损,其中一股东不出钱导致其中两个损失重大
3人开有限公司,一开始出资都已经到位了, 但是公司一直亏损,一直以来都是其中两个股东垫付,如果按股份比例分摊的话,两个股东垫付的早就超过了他们应该承担的部分。现在公司仍然欠债,两个一直出钱的股东已经拿不出钱了,也不想要股份了,只想那个一直没出钱帮公司填过亏损的股东把债务承担起来还清和关掉公司。请问是否
公司以客观情况发生重大变化,双方劳动合同无法继续履行!要求我们1月4号去办离职手续
公司以客观情况发生重大变化,双方劳动合同无法继续履行!要求我们1月4号去办离职手续!12月3号发过另外一张通知,内容包括由于我公司与显示器公司承保食堂合同与12月31号结束,公司对于我们食堂员工做出两条按排:1愿意到其他营业点继续工作的15号之前联系人事按排工作,2不愿意去其他营业点工作的跟人事按劳动法给予赔偿
公司员工在管理时,按照正常手续导致公司财产受到损失的是否全额
公司员工在管理时,按照正常手续导致公司财产受到损失的是否全额赔偿?
我们公司找我续签,里面有一条提到严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失500元以上
我们公司找我续签,里面有一条提到严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失500元以上,公司可以和我解除合同,不予以赔偿,请问这500元可以写上吗?
我跟一个股东合伙开了个公司,因经营困难,我一直要求注销公司,清算公司财物
我跟一个股东合伙开了个公司,因经营困难,我一直要求注销公司,清算公司财物,把可以变钱的都卖了,把欠债还了,可现在这个股东不愿意注销也不愿意清算,也拒不还款,我该怎么办?