年底12月辞职 11月开始保险的 为什么一个月就要补交1400啊
公司要预收我1400的个人和单位部分的保险费 不解 公司说：是一月份的 因为一月份我已经不在公司了 在上我的社保只能减少在一月，跨年，社保局每年都会对离职有另外的基数核算收取金额，所以预收两倍金额，共14左右，保险预收我一月份个人和单位部分的 因为一月不在公司工作 所以要自己交 加上社保只能减少在一月 也跨年了 社保局每年会对离职的有另外的基数核算收取金额 所以预收两倍金额 多退少补到时候 合理么？为什么一个月要交1400啊 不可理解啊
年底我们要辞职，厂领导不批准，要我们自离，我们不同意。 请问我们该如何是好··· 一个迷茫无
我在一家私企做普工，是重点岗位。现已快年终，早在几个月以前，我就和组长说了自己要在2011年1月20日辞职的事情，组长答应了。可是，在元旦前带我们这组的组长要去当机修，由别人来带我们。于是我就去问他辞职的事，他却说下个月不归他管，所以做不了主。他说他已经把年底要辞职的人员名单交给了下任的新组长了。 因此我又
1月中辞职，2月15日公司让我去补交一月份的保险钱,1月5日因为身体原因一直没有去公司上班，我是在1月18日辞职的，因为公司说我多天没来上班要除名，跟我说要不就自动辞职要不就是除名，辞职表也填写完了，但是2月15日公司来电话说让我去交一月份的保险钱，说虽然是辞职了但是公司还是给垫付了保险，还说不及时交的话不能处
我是10年5月份离职的，12月上交辞职手续，并通知我3月份领取劳动合同解除书。可是经其查询自10年5 月到11年3 月的保险金仍在继续上交。现在原单位要求我将此期间的保险金全额补交。我该怎么办？寻求帮助
本人在一家快销品公司工作 从入职到现在 7个月时间公司一直没给交过保险, 开工资的时工资单上没有体现扣保险 我现在准备办理离职 公司可以压我这个月工资不发 来补齐7个月的保险么？ 如果可以那我这个月工资不够7个月的保险钱 我还需要个人补齐不够的那部分余额么?另：公司说让我个人写一份放弃劳动保险的书面材料 就可以直
您好，我之前供职的一家公司不给上保险，我工作两年了，也没签合同，我手中的证据只有工资卡的发工资记录和交税记录，现在辞职了，还说要一个月后才能发给我工资。请问，我这种情况能要求补缴劳动期间的保险吗，并要求赔偿？
从开始工作就签订劳动合同（试用期一个月）5月3日提前说明辞职不给4月份工资我该怎么办？
我于2011年4月1日与公司签订劳动合同（公司定制），合同期限一年，试用期一个月，但是发现试用期期间该公司月休息两天，无法定假日休息（休息无工资）且为属于家族式企业，在该公司工作环境无法适应。 于5月3日提出辞职（到5月7日正式离职），辞职原因：休息日问题、还有对工作不适应。 但是与老板沟通工资问题时对方
月中开始上班，没签合同刚上完一个月的班辞职只给我上月工资怎么办
月中14号开始上班，没签合同刚上完一个月的班辞职了，但是只给我上个月14号到31号的工资，这个月1号到15号的有工资还有提成，（先前说给我几百块奖金现在也不给了，）要等到下个月15号打到我的银行卡里面，他们拿着考勤表给我看说别人的都是发的上个月的，还说很多公司都是这样的，人走了才给的剩下的工资。我只有名片可以
我是一个大型物流公司的一名仓管，入职四年还没有买保险，请问我现在要辞职可以申诉补偿吗？
我是2007年12月19日进入这家物流公司上班的，一直没买保险，2009年7月的时候公司让我们签了一份劳动合同，但是这份合同只有一联，当时我们都不愿意签。但是公司的领导说如果不签以后就不能买保险，所以我们整个公司的员工就都签了。在那一批签了合同的同事里，总部办公室的人员在2009年就买了，我们是属于分公司的，分公司
