公司伪造工资发放表,伪造签名和手印,造成8000以上损失属于
公司伪造工资发放表,伪造签名和手印,造成8000以上损失属于什么行为?我该怎么办才能拿回自己的工资
员工在没有对公司造成经济物质方面的损失,公司随意处罚并且就扣除员工工资
员工在没有对公司造成经济物质方面的损失,公司随意处罚并且就扣除员工工资,这个合理吗?
我们公司是现金发放,公司工资超过五千以上,公司是现金模式属于
我们公司是现金发放,公司工资超过五千以上,公司是现金模式属于偷税漏税吗
公司不按照合同约定日期发放工资是否属于拖欠工资是否属于违法?
公司说好每月十五号发工资 今天十七号了 工资还没到账 是否属于拖欠工资 公司这样做属于违法吗?我该怎样才能将工资要回来、还有元旦、春节、国家法定日期上班、公司说没有三倍工资、这属于违法吗?我签的合同上面没有说明国家法定日期上班支付百分之三百的薪资、请问这合同具有法律效益吗?
公司每月都会晚几天发工资,造成我的房贷总是不能按时还损失谁来承担!
在公司已经工作11个月了,一直没签合同,在过完年2月份15号回来又继续工作了11天到3月1号 ,3月2号提出辞职因为公司开工资越来越不按时了,导致我和我爱我家中介签订的合同总需要借款才可以交清。而且我提出辞职,公司本来春节按国家规定带薪休息。结果听我要辞职老总竟然扣除带薪休息的日子,就打算给我开11天工资。
我弟弟给其单位造成几十元的经济损失,该公司以其规章制度,罚我弟弟一个月的工资
我弟弟给其单位造成几十元的经济损失,该公司以其规章制度,罚我弟弟一个月的工资,请问该公司的行为是否合法?
我在实习期工资1600元每月,给公司造成700元损失给我开出了700元罚单
我在实习期工资1600元每月,给公司造成700元损失给我开出了700元罚单,去找他们协商后他们把损失700元改成了1400元还是罚款700,我想申请劳动仲裁能挽回多少?
我在一家从事金融公司上班,因公司老板借高利贷等原因,造成我们工资没有准时发放
我在一家从事金融公司上班,因公司老板借高利贷等原因,造成我们工资没有准时发放,现在公司已经停止运营了,从上班到现在已经有两个多月了,而且我们开始来公司上班时,签订了劳动合同,当时签订合同时公司并没有给我合同而是把合同全部拿走,现在公司亏损严重,公司欠我们工资是否能够追回?要是我们走法律程序要多久才能
公司没有和我签劳动合同,我是司机有一次把送货本丢了,公司以造成了经济损失这个理由拒付工资
公司没有和我签劳动合同,我是司机有一次把送货本丢了,公司以造成了经济损失这个理由拒付工资,如果要起诉我该承担什么责任?
我们公司找我续签,里面有一条提到严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失500元以上
我们公司找我续签,里面有一条提到严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失500元以上,公司可以和我解除合同,不予以赔偿,请问这500元可以写上吗?
上班10天后辞职,十天工资应是3000元,但是因工作上的失误造成公司损失2100元
上班10天后辞职,十天工资应是3000元,但是因工作上的失误造成公司损失2100元,现公司只发我700元工资,请问这是合法的吗?扣除20%是整月工资,还是实际上班天数工资的20%?