我是正常休假，在我休假中一人有病没来上班，结果我上班来领导说我是旷工
我是正常休假，在我休假中一人有病没来上班，结果我上班来领导说我是旷工，我该咋办
在工厂上班，一个月四天休假，没上班之前说休假一天，他不批，结果我不来上班，他按旷工处理
在工厂上班，一个月四天休假，没上班之前说休假一天，他不批，结果我不来上班，他按旷工处理。合法吗？
在一所幼儿园上班 十月份请假不批领导给按旷工算得 可结果却给
在一所幼儿园上班 十月份请假不批领导给按旷工算得 可结果却给扣了九月份的工资 想问一下我们辞职不干的话能不能要来
我在2016年2月2日起休假，到3月2日我去单位要求上班，领导讲人员已满，不让我上班了，让我辞职
我在2016年2月2日起休假，到3月2日我去单位要求上班，领导讲人员已满，不让我上班了，让我辞职。请问他们这样合法吗，,该怎么办
我在化妆品公司上班，正常1月份的工资是2月15号发，结果2月份没发拖到说3月份一起发
我在化妆品公司上班，正常1月份的工资是2月15号发，结果2月份没发拖到说3月份一起发！从2月22号我因有事请假，后提出辞职，他要我交接我一个月，不然工资不发，我因事情安排10号回去上班做1个月的交接！最近公司告诉我说请假3天自动离职，关键没人告诉我呀！这种情况怎么处理？？
我在公司上班，因为领导为难我，我旷工离职，上个月工资不发给我
我在公司上班，因为领导为难我，我旷工离职，上个月工资不发给我，说要等我去办离职手续，我知道旷工离职要扣一千多，但我有残疾证，他们不知道，我想知道我出示残疾证，公司该不该扣我工资。
你好！请问一下，忘记打上班卡了，领导按照旷工处理，剥夺我们的劳动报酬
你好！请问一下，忘记打上班卡了，领导按照旷工处理，剥夺我们的劳动报酬，请问我们该怎么做？
我朋友在打工！前几天女儿结婚请假20天。近日兴致勃勃去上班。结果领导说要体检
我朋友在打工！前几天女儿结婚请假20天。近日兴致勃勃去上班。结果领导说要体检，于是体检，等到结果出来体检单上交，领导说不合格你辞职吧，可是进厂时体检各项指标都正常。现在我朋友能否要求厂里给他检查是否职业病造成的。他应该咋办？
你好，我们是一工厂的员工。我们厂（）结果从4月24号开始就无法正常上班
你好，我们是一工厂的员工。我们厂（）结果从4月24号开始就无法正常上班。老板又很少联系得上。五一那天我们找老板借钱可是没借到，老板叫我们5月3号来辞快工（按百分之七十计算）结果帐算好了却没给钱，说到五号先给一半剩下的到十号再给。请问辞快工是不是该当天就全部把钱给完呢？另外我们进厂时没有签合同。这样的情况
我在上班时手机丢了。结果我报警了。手没找到还被领导罚款请问我该怎么办
我在上班时手机丢了。结果我报警了。手没找到还被领导罚款请问我该怎么办
