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在工厂上班，一个月四天休假，没上班之前说休假一天，他不批，结果我不来上班，他按旷工处理
在工厂上班，一个月四天休假，没上班之前说休假一天，他不批，结果我不来上班，他按旷工处理 在工厂上班，一个月四天休假，没上班之前说休假一天，他不批，结果我不来上班，他按旷工处理。合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2015-03-24 12:58
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2015-03-24 12:58
已有1位律师回答了该问题
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不合法。
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