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国家基本工资上调后新进员工享受了老在员工不能享受合理吗

国家基本工资上调后新进员工享受了老在员工不能享受合理吗

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提问人:ask201606210li
提问时间:2016-06-21
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基本工资低于国家规定能得到补偿吗

您好:我的基本工资是每月610,加上福利手机费提成等2000左右,现在公司要和我们解除合同,请问我们应该要求公司补基本工资吗?每月得补多少?谢谢

hon3909 已过期 2010-09-01 回复(7)

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ask201606210li 已关闭 2016-06-21 回复(0)
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