工作五日因工作引发纠纷。造成双方均有轻微伤，经调／查双方均有过错

工作五日因工作引发纠纷。造成双方均有轻微伤，经调／查双方均有过错。经调解双方达成谅解。公司己严重影响生产为由。负面影响单方面解除劳动合同不予任何经济赔偿

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提问人：ask20160621vgl
提问时间：2016-06-21

gpf3036522 已过期 2012-02-21 回复(4)

因和同事在工作中发生矛盾，最后还互殴了，当时还报了警，他去医院看了，我当时只是头有点痛没去看，可过了一星期头还是痛，请问我现在去医院看对方还需要负责吗？

513097888 已过期 2012-03-20 回复(4)

双方纠纷，起冲突，我被伤害造成轻伤2级，对方轻微伤，请问如何处理？

makexu 已过期 2014-08-28 回复(10)

因工作问题与一人产生纠纷对其造成轻微伤害，对方不同意调解且赖在医院不走。

ask20150728awx 已过期 2015-07-28 回复(1)

请问，在双方扭打的情况下造成对方轻微伤，要付法律责任吗？派出所鉴定出轻微伤，要我签字，能签吗？

ask20160518sef 已过期 2016-05-19 回复(2)

请问，双方扭打造成对方轻微伤，对方要求赔8000块钱，是他先打的我，我在自卫下造成的，这钱要赔吗？

ask20160518sef 已过期 2016-05-19 回复(2)

ask20160518sef 已过期 2016-05-19 回复(1)

双方车祸，造成对方轻微脑震荡，现住院治疗康复，对方还要求进行赔偿金额巨高，有什么赔偿标准吗

ask2016052507o 已过期 2016-05-25 回复(1)

双方发生纠纷，一方将另一方打伤住院，法医鉴定为轻微伤，如果上诉，需要准备什么材料

ask20160527mcz 已过期 2016-05-27 回复(1)

我们因纠纷与别人发生争执，相互欧打在一起双方都有轻微伤是对方挑起的事端，对方却起诉我们我不知道我现在该怎么应对

ask20160616t5l 已过期 2016-06-16 回复(1)