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工作五日因工作引发纠纷。造成双方均有轻微伤，经调／查双方均有过错
工作五日因工作引发纠纷。造成双方均有轻微伤，经调／查双方均有过错 工作五日因工作引发纠纷。造成双方均有轻微伤，经调／查双方均有过错。经调解双方达成谅解。公司己严重影响生产为由。负面影响单方面解除劳动合同不予任何经济赔偿
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提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-06-21 19:06
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-06-21 19:06
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