公司6月底要解散了，我工作2年公司给的2个月工资的补偿金，我想请问我在哺乳期
公司6月底要解散了，我工作2年公司给的2个月工资的补偿金，我想请问我在哺乳期，是否可以要求双倍赔偿金？
本人工作从05年11月至09年4月份 06年工资1000 07年工资1500 08年工资2000 工作期间没有签订劳动合同没有上保险 4月份工资领到了 4月22日接到通知公司将要解散 所以五月份不用我上班了 那么我想知道我还应得补偿金吗？按劳动法应该如何？
请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）
请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）。
9月18号开庭审理我的劳动纠纷（拖欠工资以及未签合同补偿金），但是公司准备8月底就申请破产，请问对开
9月18号法院开庭审理我的劳动纠纷（拖欠工资以及未签合同补偿金），但是公司准备8月底前就申请破产，请问对开庭审理有影响么？ 1）如果公司8月底已经破产，那么开庭还能有效么？ 2）如果公司更换企业名称，还能打赢么？ 我的证据很足。劳动仲裁的时候，由于当地政府的介入，导致仲裁院判决书就写了一句“证据不足，驳回
我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿
我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿，我没同意公司以此没有给我岀具解除劳动合同证明，我以书面申请劳动仲裁并提交仲裁委，公司知道我申请劳动仲裁突然让我回公司上班，说不上班按旷工处理，我该怎么边
我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿
我在公司工作十四年了，公司因经济困难宣布解散，只给两个月工资做补偿，我没同意公司以此没有给我岀具解除劳动合同证明，我以书面申请劳动仲裁并提交仲裁委，公司知道我申请劳动仲裁突然让我回公司上班，说不上班按旷工处理，我该怎么边
你好，请问一下公司解散了，但没有发工资，打了欠条说十几天过后去拿
你好，请问一下公司解散了，但没有发工资，打了欠条说十几天过后去拿，但现在叫我们把公司钥匙交出去，该不该交呢？因为之前已经欺骗过我们很多次了，已经拖欠了两个月工资，所以想问钥匙该不该交？
公司没签合同 也没上任何保险，一个月工作了15天后辞职，请问有工资么？
公司没签合同，也没有上任何保险，工作没满一年，我是在本月16号说的辞职。但是老板娘说工作没满一年，辞职，最后一个月的工资是没有的拿的。请律师帮我解答下 我能拿回这最后一个月的工资么 也就是说公司要支付我一个半月的工资么
在目前的公司已经工作5年，税前工资2700。且试用期三个月未缴纳保险，我还在哺乳期
在目前的公司已经工作5年，税前工资2700。且试用期三个月未缴纳保险，我还在哺乳期。 公司与我解除合同需要赔偿我多少钱请问。
