赔偿时候，工作时间是按照几年计算

我在公司工作整整30个月，再加半个月，但是计算工龄的时候，公司是按照30个月计算，算两年半工龄。这个对么？是否应该按照3年计算？

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提问人：开心烦
提问时间：2016-06-21

员工因工伤在住院期间，单位应不应该出人陪护？如果雇人陪护的话，每天的陪护费是按多长时间算的？如果员工家属在医院24小时陪护的话，陪护费应该怎么算？

lanseyanjing 已过期 2012-03-07 回复(3)

我是应届毕业生，6月入职，签订了试用期合同三个月后签正式合同，9月要正式入职，那签订的正式合同里的工作时间是从试用期6月开始计算还是9月开始计算？

yhw0812 已过期 2014-08-12 回复(3)

我从北京的分公司调到上海总公司，两个公司的名称不一样。现在公司要辞退我，说只按照在上海公司的工作时间赔偿。这种说法正确吗？还有，在北京公司的时候给我上住房公积金，调到上海后没有上，这种做法公司有没有责任？

xuming395 已过期 2015-08-26 回复(8)

ask20151031qnw 已过期 2015-10-31 回复(2)

ask20160312fcq 已关闭 2016-03-12 回复(0)

ask20160611z9h 已关闭 2016-06-11 回复(0)

ask20160613oth 已关闭 2016-06-13 回复(0)

淘宝未按照约定时间发货商家同意了之后没有赔偿淘宝上面规则写着同意淘宝未按照约定时间发货就要赔偿30%的货款结果没有得到赔偿并且申诉后小二也不给于赔偿。淘宝规则欺诈消费者。偏袒商家压榨消费者。请问我这个案例可以起诉淘宝吗？

joekongkong 已关闭 2016-06-13 回复(0)

工厂每天让我们工作时间超过12小时，严重的时候14.15个小时，休息时间只有中午40分钟，请问我该怎么维权，可以告知劳动局吗

ask20160614pez 已关闭 2016-06-14 回复(0)

我工作的单位申请实行以年为周期的综合计算工时制。请问我的综合计算工时是否超过法定标准工作时间，要在下面哪个期间内统计：自然年期间、本人进入工作岗位至满一年期间、劳动保障行政部门批准企业实行这种工时制的批文日期开始的一年期间。

ask20160529tga 已过期 2016-06-17 回复(2)