‌我和两个已满18周岁的高中毕业生到某书店工作。工作前与雇主口头协定，协定里要求我们劳动满一个半月

‌我和两个已满18周岁的高中毕业生到某书店工作。工作前与雇主口头协定，协定里要求我们劳动满一个半月。工作内容要求我们整理书籍，引导客人买书。但工作的前三天就要求我们搬书和整理货架，有非常大的劳动量，与她本来和我们的口头协定工作量不符合，但报酬与工作量不等同。工作六天后，我们认为该工作的待遇难以让我们继续劳动满一个半月，于是我们便提出了辞职。但雇主一方认为我们没有履行劳动一个半月的协定，拒绝支付相应的工资。虽然口头协定有说劳动满一个半月，但口头协定没有说明未劳动满一个半月就不能支付工资或者中途辞职要赔偿或者没收工资。加之口头协定里有每月20号发工资的协定，但今天已是20号，却未发工资，与协定不符。我们本与雇主协商，但仍无效。工作期间，我们有工牌，有监控记录并能证明我们的劳动过程，雇主一方亦有上班记录。我们计划将此事告知劳动局，但老板说他们并不害怕。在此事中，我们几个劳动者做法正确否？工资应不应该支付给我们？我们需要经济赔偿负责吗？雇主一方的做法正确否？

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我们是天津高中毕业生，找到一个礼仪兼职，我们去面试，要求我们交四百块的管理费，之后就说到周三给我们培训，结果去了之后就只给我们排了三天的班，然后等到了我们第一天上班，他叫我们自己去梅江会展中心，到那联系到相应的人之后，又给我们面试，又让我们交三百五十块拍照片做资料，然后之前说好的高跟鞋他们准备，结果

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工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办？

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大学即将毕业，在实习期找了个工作，没签劳动合同，口头协定试用期一个月，干了半个月辞职了，辞职当天就离开了。可以要到十几天的工资嘛

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用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

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我在一个理发店里工作了两个月，我们签了合同，现在老板拿合同不发工资，我想问一下那个合同有效不

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我们学校要求没找到工作的毕业生签署灵活就业单，我想问一下这对我们以后报到证档案什么的有影响吗？

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黄律师，我的情况是这样的，我们双方协议上个月底已办离婚，当时口头说两个小孩一人抚养一个，大的儿子九岁，小的女儿3岁半不到，可现在他反悔了不让小孩跟我了，为此这几天争吵几次了，这种情况我能争取到抚养权吗？？

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我和我老公在一个私人饭店工作两个半月。老公厨师五千，我切菜三千。开了一个月工资八千。还欠我俩一个半月工资一万二没给。由于本人不是长春的。就委托了一个长春的律师，律师是按照未签劳动合同要求双倍工资告到中级法院，都被驳回原判。现在律师告诉我说我俩委托关系已经结束了。我现在已经没有精力在继续下去了，也不知

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我和我老公在一个私人饭店工作两个半月。老公厨师五千，我切菜三千 我和我老公在一个私人饭店工作两个半月。老公厨师五千，我切菜三千。开了一个月工资八千。还欠我俩一个半月工资一万二没给。由于本人不是长春的。就委托了一个长春的律师，律师是按照未签劳动合同要求双倍工资告到中级法院，都被驳回原判。现在律师告诉我

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你好。我们在长清一家高尔夫咖啡厅工作一个半月。半个月工资按时发放了、但是干完五月分人家高尔夫把我们现在这个老板赶出去不让他干了。还有一个月工资一只拖欠着。老是推脱。没有签合同。该怎么办？