我1999年8月参加工作，2011年12月31日劳动合同到期。公司不再续签劳动合同，经济补偿仅从2008年算起，2008年之前的工龄怎么算？经济补偿金怎么算？
急!工作20年只补4年经济补偿金,原因是中途曾停工2个月,怎么办?
我在蜜蜂味精厂上班20年了,一直未签合同,新劳动法出台后,厂里只答应给我4年补偿金,理由是在第15年时因厂里淡季没活让我停工2个月,我觉得这样计算时间没道理,是厂里没活不安排我上班的,2个月后有活了又叫我回去干活了,请问我这种情况能否得到20年全部经济补偿金,请帮我分析下,厂里作法合法吗?我该怎么处理?一个老工人的求助.
我是2002年7月11日进入一家外资企业，签订三年的固定期劳动合同（2002年7月11日--2005年7月11日），合同到期后又签订五年的固定期合同（2005年7月11日--2010年7月11日），可是到了2009年2月公司提出与我解除直营劳动合同再签外协合同（原因是公司为避免十年无固定期合同，想把直营员工转为外协员工，其工作性质，工作内容，
你好！我于1991年7月23日进入某公司，今年47岁，女，连续工作时间已经近18年。今年6月24日公司告知我，由于去年经济危机的波及公司决定裁员，我被列入公司裁员名单，并告诉我每年的经济补偿按每年600元计算，公司的这种行为对吗？我应该怎样来主张法律赋予我的权利？我的补偿金一个怎样计算？盼复，谢谢！
我在是2009.4.1到的一家公司 其中试用期为3个月，可是到了试用期满，又给我加了一个月的试用期 ，今天被解除合同，当时签的是3年的劳动期限，请问怎么给经济补偿金!但是 我现在的劳动合同 还有考勤 都在他们那里，工资条都被我撕了，不知道保险能不能作为证据！？
我是2004年9月份进工厂的，现在工厂在11月份停止生产营运，那工厂是不是因当把2008年之前跟之后分开算。2008年之前经济补偿金是按工作年限不满一年支付一个月，那2008年之前是不是得算我4有整的，2008年之后算2年。但工厂只算了5.5给我。
我六年的劳动合同于3月21日到期，在向公司索要保险补偿及经济补偿金时，公司以我的合同已经到期为由不予支付补偿金，说合同到期的情况不存在经济补偿。请问这种说法对吗？我该怎么办？ 单位说我的合同自动到期，不属于解除合同，所以没有经济补偿一说。 按照公司的规定，离开时要填写一份离职单，我在3月20日（合同到期前
公司被收购了，具体是代理权被新公司收购了，之后原公司老板成为其中一位股东，现在要跟新公司重新签订劳动合同，待遇由新公司负责，待遇不变，现在要求员工往新公司所在的省外工作，我在原公司工作了8年，请问之前工龄怎么解决？另外本人考虑到离开本省前往省外工作的种种不方便的原因，如果提出不去，就此提出辞职，之前
