我是2011年8月入职的签过一份合同，公司效益不好，就在我快要转正的时候领导说服我从文员改销售，我看出来那只是借口逼我辞职，辞职后在家休息了一个月，公司至今拖着十一月的工资未发，我该怎么办？还有公司对我是否应该有所补偿呢？
公司未签订劳动合同，未交社保，拖欠工资，现在还工伤。怎么解决？赔偿该如何？
我是今年中旬进得一家私人的旅游公司，负责接送游客，但至今未签订任何劳动合同，老板上月工资还未发放合计要6000多了，油钱补贴+上工资。自己贴了4000多的油钱。前2天下雨，车子轮胎打滑发生了事故，人受了轻伤，现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱，说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了，现
11月中旬辞职的，但是到现在连10月份的工资都没发。问了很多次，一直都是说过阵子。打算过几天去公司要，想问下公司不给 我们要去哪里投诉 需要什么程序。 另外那边从来都不签订劳动合同，转正了也没有。也没有加班工资。想问下工资怎么界定，当时谈好的是3500 后来经老员工得知其中有700是浮动工资 容易被扣除的，想问下
律师你好,我在一个夜总会上班,一直没开业,我从10.8号上的班,一直是开荒工作,一天给22块钱,我干了两个月,到了11.29日,我提出辞职的,没有违反他们公司利益,可是人家说我被开除了,不给工资,这样情况下能要工资吗?
我是9月1号入职的，当时入职合同上面写的是基本工资3500、职务工资2500，试用期2个月，按工资的80%发放。到了发工资的时候只发了我2600，说是财政困难，当时也没想那么多,每月的10号发的工资.工资了3个月只发了1个月的工资，10月和11月的工资拖欠到现在，请问我该怎么做？提出辞职报告吗？他如果无故解雇我是不是还要补我一
我工作都停了快1个多月了，原来公司的工资迟迟没有发。说是下个月10号发工资到现在没有发。我该找谁去解决，我们一个公司的有10多个同事，还有我们的商家也有50多个之多，总共金额差不多快50w了。我们该怎么办？ 我们是一家全国性质的团购网站，在运城当地还有50多家客户的款项还有没结，加起来差不多50w之多。这个问题谁来
入职时没有签定劳动合同，一个月过后写了个转正申请，但也没有签定劳动合同。后来公司叫签劳动合同的时候，我发现合同里面时间，薪资什么都没有，我就没有签，又因转正后薪资问题没有达成一致，我主动要求离职，但上面说要一个月，我这种情况，需要等到一个月吗？而且公司已经有两个月没有发工资，该怎么处理？
公司拖欠工资三个月了，每次打电话去催都是说这2天就付了，但还是没付，最后我打电话给我们主管问她到底要不要付，她嫌我态度不好，说以前有出错的单子这样下来我的工资就没了。之前在公司时的错的单子是我在实习阶段的，那时间还有师傅带我，那时他们说在实习阶段也就是在没签岗位职责书时有问题是和我没关系的，但现在她
你好。我是公司的一名员工，我们公司由于经营效益不好，拖欠了工人两个月工资。现有工人因为不满，强行开走了公司的一辆11万元的工资。公司现在要求其先归还叉车然后支付工资。现公司其他员工工资已经发了。公司工资的发放方式是：十月份公司里面员工照常上班按照全额工资发放，十一月份工人在家待岗，按基本工资发放。那位
公司突然宣布解散，全体员工40左右个人第二天都被迫离职，离职证明上写的是因个人原因，也没给赔付，当时情况是有的员工合同没到期，有的员工合同过期了，但还上着班。当月我们上了大概半个月的班，说这半个月的工资要下个月给发，结果到了该发工资的日子了，也没给发。原公司的老板还开着另外一家公司。如果工资要不会来，
